image description

GODINA/ YEAR: LII. ZAGREB, 13. SIJEČNJA 2016./ 13 JANUARY, 2016 BROJ/ NUMBER: 9.2.7/3.

CODEN POPCEA ISSN 1330-0350

ANKETA O RADNOJ SNAZI LABOUR FORCE SURVEY

AKTIVNO STANOVNIŠTVO U REPUBLICI HRVATSKOJ

U TREĆEM TROMJESEČJU 2015.

LABOUR FORCE IN THE REPUBLIC OF CROATIA

THIRD QUARTER OF 2015

Ovo priopćenje donosi rezultate Ankete o radnoj snazi (ARS) za tromjesečno razdoblje od srpnja do rujna 2015.		This issue of the first release presents the Labour Force Survey results related to the quarterly period from July to September 2015.

Budući da je metodologija Ankete usklađena s onom koju propisuje Statistički ured Europske unije (Eurostat), rezultati za Republiku Hrvatsku redovito se objavljuju na internetskim stranicama i u svim Eurostatovim publikacijama te omogućuju usporedbu sa svim zemljama članicama Europske unije.		As the methodology for the Survey is harmonised with regulations of the Statistical Office of the European Communities (Eurostat), results for the Republic of Croatia are regularly published on web pages and in all Eurostat's publications, thus enabling the comparison of the Republic of Croatia with all EU Member States.

Priopćenje za treće tromjesečje 2015. donosi i rezultate Ankete o radnoj snazi prema NKPJS-u 2012. – 2. razina. Distribucija glavnih kategorija ekonomske aktivnosti stanovništva pokazuje da je u Kontinentalnoj Hrvatskoj udio radno sposobnih osoba starijih od 15 godina 2 397 000 ili 66,6% od ukupnog broja radno sposobnog stanovništva u Hrvatskoj, dok je u Jadranskoj Hrvatskoj 1 202 000 osoba, odnosno 33,4%. U Kontinentalnoj Hrvatskoj udio je ekonomski aktivnoga u radno sposobnom stanovništvu 53,7%, što je više od prosjeka Hrvatske (53,5%), dok Jadranska Hrvatska ima 53,2% aktivnih stanovnika. Stopa zaposlenosti u Jadranskoj Hrvatskoj iznosi 45,4%, dok je u Kontinentalnoj Hrvatskoj 45,2%. U skladu s tim stopa nezaposlenosti u Jadranskoj Hrvatskoj iznosi 14,7%, što je nešto niže od hrvatskog prosjeka, dok u Kontinentalnoj Hrvatskoj iznosi 15,8%.		The first release for the third quarter of 2015 also presents the Labour Force Survey data at NUTS 2 level. The distribution of the main categories of economic activities of the population shows that the share of working-age population, 2 397 000 of them in particular, or 66.6% of the total number in the Republic of Croatia, belonged to Continental Croatia, while Adriatic Croatia had 1 202 000 persons aged 15 or over, which accounted for 33.4% of the total working-age population in the country. In Continental Croatia, the share of economically active persons within the working-age population was 53.7%, which was higher than the Croatian average (53.5%), while Adriatic Croatia had 53.2% of active population. The employment rate in Adriatic Croatia was 45.4%, while in the Continental Croatia it was 45.2%. Accordingly, the unemployment rate in Adriatic Croatia was 14.7%, which was a little bit lower than the Croatian average, while in Continental Croatia it amounted to 15.8%.

U ovom priopćenju objavljeni su i rezultati Ad hoc modula 2014. o situaciji na tržištu rada migranata i njihovih potomaka. Istraživanje je provedeno u drugom tromjesečju 2014. kao dodatak Anketi o radnoj snazi. Ciljna populacija bile su sve osobe stare od 15 do 64 godine. Budući da se ad hoc modul provodio u svim zemljama članicama EU-a, prikupljeni podaci međunarodno su usporedivi.		This issue of the first release presents the 2014 Ad hoc module results on the situation of migrants and their immediate descendants in the labour market. It was implemented in the second quarter of 2014 as a supplement to the Labour Force Survey.The target population were all persons aged 15 – 64. Since the ad hoc module was conducted in all EU Member states, the collected data are internationally comparable.

Usporedba podataka o nezaposlenima dobivenih Anketom prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ-a) i drugih statističkih praćenja temeljenih na administrativnim izvorima pokazuje da je u trećem tromjesečju 2015. stopa nezaposlenosti prema podacima administrativnih evidencija veća (16,0%) od stope anketne nezaposlenosti (15,4%). U tom razdoblju prosječan broj nezaposlenih prema Anketi veći je za 39 000 od podataka Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, što upućuje na smanjenje broja nezaposlenih osoba koje se prijavljuju na HZZ. Budući da su se anketirane osobe izjašnjavale o prijavljenosti službi za zapošljavanje, usporedba podataka pokazuje da je od ukupno 297 000 nezaposlenih prema Anketi njih 254 000 ili 85,4% prijavljeno službi za zapošljavanje. Ostalih 14,6% anketno nezaposlenih nije bilo zainteresirano za prijavu službi za zapošljavanje. Istodobno, od ukupno 258 000 registriranih u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, njih 4 000 ili 1,6% ne zadovoljava međunarodne kriterije nezaposlenosti.

The comparison between the unemployment data obtained by the Labour Force Survey according to the Croatian Employment Service and those obtained from other administrative data records shows that in the third quarter of 2015 the unemployment rate obtained from the administrative records was higher (16.0%) than the ILO unemployment rate (15.4%). In the same period, the average number of unemployed persons according to the Survey exceeded the number obtained from the Croatian Employment Service by 39 000 persons, which indicates the decrease in the number of persons registering with the Croatian Employment Service. Since the interviewed persons provided information on their registration with the Croatian Employment Service, the data comparison shows that 254 000, or 85.4%, out of the total of 297 000 unemployed persons were registered. The remaining 14.6% of persons who were classified as unemployed in the Survey were not registered. At the same time, 4 000, or 1.6%, of the total of 258 000 persons who were registered with the Croatian Employment Service did not fulfil the international criteria of unemployment.

1. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI I SPOLU

WORKING-AGE POPULATION, BY ACTIVITY AND SEX

	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

			Ukupno, tis. Total, '000

Radno sposobno stanovništvo (15+)	3 614	3 613	3 612	3 601	3 600	Working-age population (15+)

Aktivno stanovništvo	1 939	1 899	1 883	1 896	1 927	Labour force
Zaposleni	1 635	1 552	1 543	1 602	1 629	Persons in employment
Nezaposleni	304	347	340	295	297	Unemployed persons

Neaktivno stanovništvo (15+)	1 675	1 714	1 728	1 705	1 673	Inactive population (15+)

			%

Stopa aktivnosti	53,7	52,6	52,1	52,7	53,5	Activity rate
Stopa zaposlenosti	45,2	43,0	42,7	44,5	45,3	Employment rate
Stopa nezaposlenosti	15,7	18,3	18,1	15,5	15,4	Unemployment rate


			Muškarci, tis. Men, '000

Radno sposobno stanovništvo (15+)	1 725	1 725	1 724	1 718	1 718	Working-age population (15+)

Aktivno stanovništvo	1 036	1 027	1 014	1 015	1 029	Labour force
Zaposleni	878	841	831	859	881	Persons in employment
Nezaposleni	158	186	183	157	148	Unemployed persons

Neaktivno stanovništvo (15+)	689	697	710	703	689	Inactive population (15+)

			%

Stopa aktivnosti	60,1	59,6	58,8	59,1	59,9	Activity rate
Stopa zaposlenosti	50,9	48,8	48,2	50,0	51,3	Employment rate
Stopa nezaposlenosti	15,2	18,1	18,1	15,4	14,4	Unemployment rate


			Žene, tis. Women, '000

Radno sposobno stanovništvo (15+)	1 889	1 888	1 887	1 883	1 882	Working-age population (15+)

Aktivno stanovništvo	903	872	869	881	898	Labour force
Zaposleni	756	711	712	743	749	Persons in employment
Nezaposleni	146	161	157	138	150	Unemployed persons

Neaktivno stanovništvo (15+)	986	1 016	1 018	1 002	984	Inactive population (15+)

			%

Stopa aktivnosti	47,8	46,2	46,1	46,8	47,7	Activity rate
Stopa zaposlenosti	40,0	37,6	37,8	39,5	39,8	Employment rate
Stopa nezaposlenosti	16,2	18,5	18,1	15,7	16,7	Unemployment rate

2. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI, DOBI I SPOLU

WORKING-AGE POPULATION, BY ACTIVITY, AGE GROUPS AND SEX

tis.

'000

	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

	Aktivno stanovništvo Labour force						Zaposleni Persons in employment
					Ukupno Total

Ukupno Total	1 939	1 899	1 883	1 896	1 927	1 635	1 552	1 543	1 602	1 629

15 – 24	176	172	161	142	170	105	86	86	85	100
25 – 49	1 243	1 212	1 214	1 227	1 226	1 069	1 013	1 007	1 045	1 060
50 – 64	489	485	480	499	508	433	425	422	443	447
65 i više 65 and over	(31)	(31)	(28)	(28)	(22)	(29)	(29)	(28)	(28)	(22)
55 – 64	255	253	256	274	273	226	219	227	247	238
15 – 64	1 908	1 869	1 855	1 868	1 905	1 606	1 523	1 515	1 574	1 608
20 – 64	1 867	1 831	1 819	1 839	1 862	1 589	1 513	1 503	1 560	1 588
25 – 29	228	224	226	221	221	184	173	174	172	179
15 – 29	404	396	387	363	391	289	259	260	257	280

					Muškarci Men

Ukupno Total	1 036	1 027	1 014	1 015	1 029	878	841	831	859	881

15 – 24	104	104	94	86	99	64	51	49	53	61
25 – 49	650	630	627	639	642	564	530	523	551	567
50 – 64	269	277	277	273	275	237	244	243	239	241
65 i više 65 and over	(13)	(16)	((16))	(17)	((12))	((13))	(16)	((16))	(17)	((12))
55 – 64	155	160	164	164	159	137	138	143	146	138
15 – 64	1 023	1 011	998	998	1 017	865	825	815	842	869
20 – 64	998	989	978	981	993	854	819	808	833	858
25 – 29	124	120	119	118	118	102	93	93	96	100
15 – 29	228	224	213	205	217	167	144	141	148	161

					Žene Women

Ukupno Total	903	872	869	881	898	756	711	712	743	749

15 – 24	72	68	67	56	71	(40)	(35)	(37)	(33)	40
25 – 49	593	582	587	588	585	505	483	484	495	493
50 – 64	220	208	202	226	233	195	180	179	204	206
65 i više 65 and over	(17)	((14))	((13))	((11))	((10))	(15)	((13))	((13))	((11))	((10))
55 – 64	100	93	93	110	114	89	81	84	101	100
15 – 64	886	858	857	870	888	741	698	700	732	739
20 – 64	869	842	840	858	869	734	695	695	727	731
25 – 29	104	104	107	102	102	82	80	81	76	79
15 – 29	176	172	174	158	173	122	115	118	109	119

	Nezaposleni Unemployed persons						Neaktivni Inactive population
					Ukupno Total

Ukupno Total	304	347	340	295	297	1 675	1 714	1 728	1 705	1 673

15 – 24	71	86	75	57	70	316	318	328	343	315
25 – 49	175	199	208	181	166	180	210	204	182	183
50 – 64	56	60	57	56	61	419	423	428	408	395
65 i više 65 and over	.	.	–	.	.	760	763	768	772	780
55 – 64	(29)	(34)	(29)	(27)	(35)	348	352	349	332	330
15 – 64	302	346	340	294	297	915	951	960	933	893
20 – 64	278	318	316	279	274	712	744	753	721	695
25 – 29	(44)	51	52	49	(42)	(43)	(46)	(43)	(43)	(43)
15 – 29	115	137	128	105	111	359	365	371	386	358

					Muškarci Men

Ukupno Total	158	186	183	157	148	689	697	710	703	689

15 – 24	(40)	53	46	(34)	(39)	147	146	155	162	149
25 – 49	86	100	103	88	74	70	89	91	74	70
50 – 64	(32)	(33)	(34)	(34)	(34)	173	165	165	168	164
65 i više 65 and over	.	-	-	.	.	299	297	299	299	306
55 – 64	((18))	(22)	(21)	(18)	(21)	137	133	130	130	133
15 – 64	158	186	183	156	148	390	400	411	404	383
20 – 64	144	171	170	148	135	290	297	306	298	284
25 – 29	((22))	(27)	(26)	(23)	((18))	((14))	((18))	((18))	((15))	((16))
15 – 29	62	80	72	56	57	161	164	173	177	165

					Žene Women

Ukupno Total	146	161	157	138	150	986	1 016	1 018	1 002	984

15 – 24	(31)	(33)	(30)	(23)	(31)	168	172	172	181	166
25 – 49	88	99	104	93	92	111	121	114	109	113
50 – 64	(25)	(28)	(23)	(22)	(27)	246	258	263	239	231
65 i više 65 and over	.	.	-	-	-	461	466	469	473	474
55 – 64	((10))	((12))	((9))	((9))	((14))	211	219	219	202	197
15 – 64	145	160	157	138	150	525	551	549	529	510
20 – 64	135	147	145	131	138	422	447	446	423	412
25 – 29	((22))	((24))	(26)	(26)	((24))	(30)	((29))	((25))	(27)	(27)
15 – 29	53	57	56	(49)	54	198	201	197	209	194

3. MJERE AKTIVNOSTI STANOVNIŠTVA PREMA DOBI I SPOLU

POPULATION ACTIVITY MEASURES, BY AGE GROUPS AND SEX

	Stope aktivnosti Activity rates					Stope zaposlenosti Employment rates					Stope nezaposlenosti Unemployment rates
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

						Ukupno Total

Ukupno Total	53,7	52,6	52,1	52,7	53,5	45,2	43,0	42,7	44,5	45,3	15,7	18,3	18,1	15,5	15,4

15 – 24	35,8	35,1	33,0	29,3	35,1	21,3	17,5	17,5	17,6	20,7	40,4	50,1	46,8	39,9	41,0
25 – 49	87,3	85,3	85,6	87,1	87,0	75,1	71,3	71,0	74,2	75,2	14,0	16,4	17,1	14,8	13,5
50 – 64	53,9	53,4	52,8	55,0	56,3	47,6	46,8	46,5	48,9	49,5	11,5	12,4	11,9	11,2	12,1
65 i više 65 and over	(3,9)	(3,9)	(3,6)	(3,6)	(2,7)	(3,6)	(3,6)	(3,6)	(3,5)	(2,7)	.	.	-	.	.
55 – 64	42,3	41,8	42,4	45,2	45,3	37,5	36,2	37,5	40,8	39,5	(11,3)	(13,5)	(11,5)	(9,8)	(12,9)
15 – 64	67,6	66,3	65,9	66,7	68,1	56,9	54,0	53,8	56,2	57,5	15,8	18,5	18,3	15,8	15,6
20 – 64	72,4	71,1	70,7	71,8	72,8	61,6	58,8	58,5	60,9	62,1	14,9	17,4	17,4	15,2	14,7
25 – 29	84,0	82,8	84,1	83,8	83,7	67,9	64,0	64,6	65,3	68,0	(19,2)	22,7	23,1	22,1	(18,8)
15 – 29	52,9	52,1	51,1	48,5	52,2	37,9	34,0	34,3	34,4	37,3	28,4	34,6	33,0	29,1	28,5


						Muškarci Men

Ukupno Total	60,1	59,6	58,8	59,1	59,9	50,9	48,8	48,2	50,0	51,3	15,2	18,1	18,1	15,4	14,4

15 – 24	41,4	41,6	37,8	34,8	40,0	25,6	20,4	19,5	21,3	24,4	(38,2)	51,0	48,3	(39,0)	(39,1)
25 – 49	90,3	87,7	87,4	89,7	90,1	78,3	73,8	72,9	77,3	79,7	13,3	15,9	16,6	13,8	11,6
50 – 64	60,8	62,7	62,7	61,9	62,7	53,7	55,3	55,0	54,0	54,9	(11,7)	(11,8)	(12,2)	(12,6)	(12,4)
65 i više 65 and over	(4,3)	(5,1)	((4,9))	(5,4)	((3,8))	((4,2))	(5,1)	((4,9))	(5,3)	((3,7))	.	-	-	.	.
55 – 64	53,1	54,7	55,7	55,7	54,5	46,8	47,1	48,7	49,7	47,4	((11,9))	(13,7)	(12,7)	(10,7)	(13,1)
15 – 64	72,4	71,7	70,8	71,2	72,6	61,2	58,5	57,8	60,1	62,1	15,4	18,4	18,4	15,7	14,5
20 – 64	77,5	76,9	76,2	76,7	77,8	66,3	63,6	62,9	65,1	67,2	14,4	17,2	17,4	15,1	13,6
25 – 29	90,1	87,1	86,8	88,7	88,3	74,2	67,8	67,7	71,6	74,8	((17,6))	(22,2)	(22,0)	(19,2)	((15,2))
15 – 29	58,7	57,7	55,1	53,7	56,9	42,8	37,2	36,6	38,9	42,0	27,0	35,6	33,7	27,5	26,1


						Žene Women

Ukupno Total	47,8	46,2	46,1	46,8	47,7	40,0	37,6	37,8	39,5	39,8	16,2	18,5	18,1	15,7	16,7

15 – 24	29,9	28,3	27,9	23,6	29,9	(16,8)	(14,5)	(15,4)	(13,8)	16,9	(43,7)	(48,8)	(44,7)	(41,4)	(43,6)
25 – 49	84,3	82,8	83,8	84,4	83,8	71,7	68,7	69,0	71,0	70,7	14,9	17,0	17,7	15,9	15,7
50 – 64	47,3	44,7	43,5	48,6	50,3	41,9	38,7	38,5	43,9	44,4	(11,3)	(13,2)	(11,5)	(9,5)	(11,7)
65 i više 65 and over	(3,6)	((3,0))	((2,7))	((2,4))	((2,1))	(3,2)	((2,6))	((2,7))	((2,4))	((2,1))	.	.	-	-	-
55 – 64	32,1	29,8	29,8	35,3	36,7	28,7	25,9	27,0	32,3	32,1	((10,4))	((13,1))	((9,3))	((8,3))	((12,5))
15 – 64	62,8	60,9	60,9	62,2	63,5	52,5	49,6	49,8	52,3	52,8	16,3	18,6	18,3	15,9	16,9
20 – 64	67,3	65,3	65,3	67,0	67,9	56,9	53,9	54,0	56,8	57,0	15,5	17,5	17,3	15,2	15,9
25 – 29	77,7	78,4	81,2	78,8	79,1	61,4	60,1	61,5	58,8	60,9	((21,0))	((23,3))	(24,3)	(25,4)	((23,0))
15 – 29	47,0	46,2	46,9	43,1	47,2	32,8	30,8	31,9	29,7	32,4	30,3	33,4	32,1	(31,0)	31,4

4. STRUKTURA RADNO SPOSOBNOG STANOVNIŠTVA PREMA ŠKOLSKOJ SPREMI I SPOLU

STRUCTURE OF WORKING-AGE POPULATION, BY EDUCATIONAL ATTAINMENT AND SEX

	Radna snaga Labour force											Neaktivni Inactive population
	zaposleni Persons in employment						nezaposleni Unemployed persons					Neaktivni Inactive population
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.		VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

							Ukupno Total

Ukupno	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total

Nezavršena osnovna škola	((0,8))	((1,1))	((0,8))	((0,8))	((0,8))		.	.	((1,5))	.	.	10,0	10,1	11,2	10,2	9,5	Uncompleted basic school
Osnovna škola	9,2	9,1	8,8	9,6	10,2		19,3	14,7	12,2	13,8	15,5	34,3	34,7	34,3	34,2	33,1	Basic school (8 years)
Strukovne škole (niža i srednja stručna sprema)	59,8	60,5	59,9	58,5	59,2		63,6	68,3	69,8	65,5	64,4	38,7	38,5	37,5	37,9	39,9	Vocational schools
Gimnazija	(3,2)	3,2	3,2	(2,8)	(2,8)		((2,8))	((3,8))	((4,0))	((3,8))	((4,0))	7,3	6,7	6,8	7,7	7,2	Grammar school
Visoko obrazovanje (stručni i sveučilišni studij, magisterij znanosti, doktorat)	27,0	26,1	27,3	28,2	27,0		(13,9)	(12,1)	(12,5)	(16,3)	15,2	9,7	10,0	10,2	10,1	10,3	Higher education (professional and university study, masters of science degree, doctorate)


						Žene Women

Ukupno	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total

Nezavršena osnovna škola	((0,7))	((0,9))	((0,7))	((1,0))	((0,7))		.	.	.	.	.	13,0	12,8	14,0	12,9	12,5	Uncompleted basic school
Osnovna škola	10,8	9,7	9,9	11,2	11,3		(20,0)	(17,8)	(14,2)	(13,4)	(15,5)	38,2	39,0	38,5	38,5	38,0	Basic school (8 years)
Strukovne škole (niža i srednja stručna sprema)	51,4	54,0	52,2	50,4	51,5		59,7	62,2	65,7	62,3	61,1	31,8	31,8	30,7	31,0	31,8	Vocational schools
Gimnazija	(4,3)	(3,7)	(3,7)	(3,6)	(3,9)		.	((4,6))	((6,1))	((5,0))	.	9,1	8,2	8,1	8,9	9,0	Grammar school
Visoko obrazovanje (stručni i sveučilišni studij, magisterij znanosti, doktorat)	32,8	31,6	33,5	33,9	32,6		((17,4))	(15,4)	(13,8)	(18,5)	(18,8)	7,9	8,2	8,7	8,7	8,7	Higher education (professional and university study, masters of science degree, doctorate)

5. ZAPOSLENI PREMA POLOŽAJU U ZAPOSLENJU I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, BY STATUS IN EMPLOYMENT AND SEX

	Ukupno Total					Muškarci Men					Žene Women
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

						u tis '000.

Zaposleni	1 635	1 552	1 543	1 602	1 629	878	841	831	859	881	756	711	712	743	749	Persons in employment

Zaposlenici	1 389	1 314	1 298	1 342	1 378	722	694	670	693	722	667	621	628	650	656	Persons in paid employment
Samozaposleni	221	217	220	228	217	149	141	152	157	149	73	76	68	70	68	Self-employed persons
Pomažući članovi	(25)	(20)	(25)	(32)	(34)	((7))	((7))	((9))	((9))	((10))	(17)	((13))	(16)	(23)	(24)	Unpaid family workers


								%

Zaposleni	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Persons in employment

Zaposlenici	85,0	84,7	84,2	83,8	84,6	82,3	82,5	80,8	80,7	81,9	88,1	87,3	88,1	87,4	87,7	Persons in paid employment
Samozaposleni	13,5	14,0	14,2	14,2	13,3	16,9	16,7	18,2	18,3	16,9	9,6	10,8	9,6	9,5	9,1	Self-employed persons
Pomažući članovi	(1,5)	(1,3)	(1,6)	(2,0)	(2,1)	((0,8))	((0,8))	((1,0))	((1,0))	((1,2))	(2,3)	((1,9))	(2,3)	(3,1)	(3,2)	Unpaid family workers

6. PROSJEČNI SATI RADA NA GLAVNOM POSLU U REFERENTNOM TJEDNU PREMA SEKTORIMA DJELATNOSTI NKD-a 2007. I SPOLU

AVERAGE HOURS ACTUALLY WORKED ON MAIN JOB DURING REFERENCE WEEK, ACCORDING TO NKD 2007.
ACTIVITY SECTORS AND BY SEX

	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

			Ukupno Total

Ukupno	39,5	38,8	38,1	37,6	39,3	Total

Poljoprivredne djelatnosti	34,9	35,2	29,3	33,2	34,7	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	40,5	39,9	39,0	37,7	40,2	Industry
Uslužne djelatnosti	39,8	38,9	38,9	38,2	39,7	Services


			Muškarci Men

Ukupno	40,4	39,6	38,9	38,4	40,3	Total

Poljoprivredne djelatnosti	38,3	39,1	32,4	36,2	38,0	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	40,6	40,0	39,3	38,2	40,4	Industry
Uslužne djelatnosti	40,7	39,5	39,8	39,1	40,9	Services


			Žene Women

Ukupno	38,4	37,8	37,1	36,5	38,0	Total

Poljoprivredne djelatnosti	28,8	28,5	24,1	28,2	28,9	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	40,2	39,4	38,3	36,6	39,4	Industry
Uslužne djelatnosti	39,1	38,5	38,0	37,5	38,7	Services

7. ZAPOSLENI PREMA PODRUČJIMA NKD-a 2007. I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKD 2007. AND BY SEX

tis.

‘000

	Ukupno Total					Muškarci Men					Žene Women
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

Ukupno¹⁾	1 635	1 552	1 543	1 602	1 629	878	841	831	859	881	756	711	712	743	749	Total¹⁾

Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo	153	145	132	157	156	98	91	84	97	100	54	54	49	60	57	Agriculture, forestry and fishing
Rudarstvo i vađenje	((10))	((8))	((7))	((9))	((9))	((8))	((8))	((5))	((7))	((8))	.	-	.	.	.	Mining and quarrying
Prerađivačka industrija	257	262	266	273	263	172	176	174	175	174	84	86	92	99	89	Manufacturing
Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija	((16))	((15))	((14))	((15))	((15))	((13))	((10))	((9))	((12))	((13))	.	((5))	.	.	.	Electricity, gas, steam and air conditioning supply
Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša	(28)	(21)	(23)	(31)	(36)	(23)	((19))	((15))	(21)	(26)	((5))	.	((8))	((10))	((9))	Water supply; sewerage, waste management and remediation activities
Građevinarstvo	99	108	106	103	113	95	102	98	96	107	.	((6))	((8))	((7))	((6))	Construction
Trgovina na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla	225	217	230	221	221	103	95	98	94	92	122	123	132	128	129	Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
Prijevoz i skladištenje	110	108	112	103	103	89	83	89	85	82	(21)	(24)	((23))	((18))	(21)	Transportation and storage
Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane	124	89	81	102	125	57	(35)	(33)	(44)	51	67	54	49	57	74	Accommodation and food service activities
Informacije i komunikacije	(51)	(45)	(38)	(45)	(50)	(29)	((25))	((23))	(30)	(28)	((22))	((20))	((15))	((15))	((21))	Information and communication
Financijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja	(42)	(38)	(37)	(37)	(41)	((14))	((18))	((16))	((12))	((14))	(28)	((20))	((21))	(25)	(27)	Financial and insurance activities
Poslovanje nekretninama	.	((6))	((8))	((9))	.	.	.	((5))	.	.	.	.	.	.	.	Real estate activities
Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti	64	55	54	69	66	(26)	(21)	(23)	(33)	(39)	(37)	(34)	(31)	(36)	(27)	Professional, scientific and technical activities
Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti	(37)	(36)	(35)	(40)	(42)	((19))	((20))	((18))	((21))	((23))	((18))	((17))	((18))	((18))	((19))	Administrative and support service activities
Javna uprava i obrana; obvezno socijalno osiguranje	113	123	111	108	105	55	63	62	58	56	58	61	49	50	49	Public administration and defence; compulsory social security
Obrazovanje	132	115	112	122	113	(30)	(27)	(26)	(27)	(24)	102	88	87	95	89	Education
Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi	109	105	114	105	95	((26))	((23))	(22)	(21)	((18))	83	82	92	84	77	Human health and social work activities
Umjetnost, zabava i rekreacija	((24))	((20))	((23))	((21))	(27)	((9))	((11))	((13))	((10))	((10))	((15))	((9))	((9))	((11))	((17))	Arts, entertainment and recreation
Ostale uslužne djelatnosti	(34)	(30)	(33)	(28)	(37)	((9))	((10))	((13))	((11))	((10))	(25)	((20))	((19))	((17))	(27)	Other service activities
Djelatnosti kućanstava kao poslodavaca; djelatnosti kućanstava koja proizvode različitu robu i obavljaju različite usluge za vlastite potrebe	.	.	.	.	.	-	-	-	-	-	.	.	.	.	.	Activities of households as employers; undifferentiated goods – and services – producing activities of households for own use
Djelatnosti izvanteritorijalnih organizacija i tijela	.	.	.	-	.	.	-	-	-	-	.	.	.	-	.	Activities of extra-territorial organisations and bodies

1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to unreliable estimates marked by ((.)), data do not add up to the total.

8. STRUKTURA ZAPOSLENIH PREMA PODRUČJIMA NKD-a 2007. I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKD 2007. AND BY SEX

	Ukupno Total					Muškarci Men					Žene Women
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

Ukupno¹⁾	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total¹⁾

Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo	9,3	9,3	8,6	9,8	9,6	11,2	10,8	10,1	11,3	11,3	7,2	7,6	6,8	8,1	7,6	Agriculture, forestry and fishing
Rudarstvo i vađenje	((0,6))	((0,5))	((0,4))	((0,5))	((0,6))	((0,9))	((0,9))	((0,6))	((0,8))	((0,9))	.	-	.	.	.	Mining and quarrying
Prerađivačka industrija	15,7	16,9	17,3	17,1	16,1	19,6	21,0	21,0	20,3	19,7	11,2	12,1	12,9	13,3	11,9	Manufacturing
Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija	((0,9))	((1,0))	((0,9))	((0,9))	((0,9))	((1,5))	((1,2))	((1,1))	((1,3))	((1,5))	.	((0,7))	.	.	.	Electricity, gas, steam and air conditioning supply
Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša	(1,7)	(1,4)	(1,5)	(1,9)	(2,2)	(2,6)	((2,2))	((1,8))	(2,5)	(3,0)	((0,7))	.	((1,1))	((1,3))	((1,2))	Water supply; sewerage, waste management and remediation activities
Građevinarstvo	6,1	7,0	6,9	6,4	6,9	10,8	12,1	11,9	11,1	12,1	.	((0,9))	((1,1))	((1,0))	((0,8))	Construction
Trgovina na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla	13,8	14,0	14,9	13,8	13,6	11,7	11,3	11,8	10,9	10,5	16,2	17,3	18,5	17,2	17,2	Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
Prijevoz i skladištenje	6,7	6,9	7,3	6,4	6,3	10,1	9,9	10,8	9,9	9,3	(2,7)	(3,4)	((3,2))	((2,4))	(2,8)	Transportation and storage
Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane	7,6	5,7	5,3	6,4	7,7	6,4	(4,1)	(3,9)	(5,2)	5,8	8,9	7,6	6,8	7,7	9,9	Accommodation and food service activities
Informacije i komunikacije	(3,1)	(2,9)	(2,5)	(2,8)	(3,0)	(3,3)	((3,0))	((2,8))	(3,5)	(3,2)	((3,0))	((2,8))	((2,1))	((2,1))	((2,8))	Information and communication
Financijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja	(2,5)	(2,4)	(2,4)	(2,3)	(2,5)	((1,6))	((2,1))	((1,9))	((1,4))	((1,6))	(3,7)	((2,8))	((3,0))	(3,3)	(3,6)	Financial and insurance activities
Poslovanje nekretninama	.	((0,4))	((0,5))	((0,5))	.	.	.	((0,6))	.	.	.	.	.	.	.	Real estate activities
Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti	3,9	3,5	3,5	4,3	4,0	(3,0)	(2,5)	(2,8)	(3,8)	(4,4)	(4,9)	(4,7)	(4,3)	(4,9)	(3,6)	Professional, scientific and technical activities
Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti	(2,3)	(2,3)	(2,3)	(2,5)	(2,6)	((2,1))	((2,3))	((2,1))	((2,5))	((2,6))	((2,4))	((2,3))	((2,5))	((2,4))	((2,5))	Administrative and support service activities
Javna uprava i obrana; obvezno socijalno osiguranje	6,9	8,0	7,2	6,8	6,4	6,3	7,5	7,5	6,8	6,3	7,7	8,5	6,8	6,7	6,6	Public administration and defence; compulsory social security
Obrazovanje	8,1	7,4	7,3	7,6	7,0	(3,4)	(3,2)	(3,1)	(3,1)	(2,8)	13,4	12,4	12,2	12,8	11,9	Education
Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi	6,7	6,8	7,4	6,6	5,9	((2,9))	((2,7))	(2,7)	(2,4)	((2,1))	11,0	11,6	12,9	11,3	10,3	Human health and social work activities
Umjetnost, zabava i rekreacija	((1,5))	((1,3))	((1,5))	((1,3))	(1,6)	((1,0))	((1,3))	((1,6))	((1,1))	((1,1))	((2,0))	((1,3))	((1,3))	((1,5))	((2,2))	Arts, entertainment and recreation
Ostale uslužne djelatnosti	(2,1)	(1,9)	(2,1)	(1,8)	(2,3)	((1,0))	((1,1))	((1,6))	((1,3))	((1,2))	(3,3)	((2,9))	((2,7))	((2,3))	(3,6)	Other service activities
Djelatnosti kućanstava kao poslodavaca; djelatnosti kućanstava koja proizvode različitu robu i obavljaju različite usluge za vlastite potrebe	.	.	.	.	.	-	-	-	-	-	.	.	.	.	.	Activities of households as employers; undifferentiated goods – and services – producing activities of households for own use
Djelatnosti izvanteritorijalnih organizacija i tijela	.	.	.	-	.	.	-	-	-		.	.	.	-	.	Activities of extra-territorial organisations and bodies

1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to unreliable estimates marked by ((.)), data do not add up to the total.

9. ZAPOSLENI PREMA GLAVNIM RODOVIMA ZANIMANJA NKZ-a 2010. I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKZ 10. MAJOR GROUPS OF OCCUPATIONS AND BY SEX

tis.

'000

	Ukupno Total					Muškarci Men					Žene Women
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015

Ukupno¹⁾	1 635	1 552	1 543	1 602	1 629	878	841	831	859	881	756	711	712	743	749	Total¹⁾

Zakonodavci/zakonodavke, dužnosnici/dužnosnice i direktori/direktorice	58	71	78	74	68	(43)	54	58	55	(50)	((15))	((17))	((19))	((19))	((18))	Managers
Znanstvenici/znanstvenice, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje	292	255	262	279	262	114	95	88	103	102	178	160	173	176	160	Professionals
Tehničari/tehničarke i stručni suradnici/stručne suradnice	231	222	220	229	232	122	116	118	125	132	109	106	101	104	101	Technicians and associate professionals
Administrativni službenici/administrativne službenice	158	156	156	150	145	(46)	(55)	64	50	(40)	113	101	92	100	105	Clerical support workers
Uslužna i trgovačka zanimanja	310	273	279	280	305	135	103	95	99	116	175	170	184	181	188	Service and sales workers
Poljoprivrednici/poljoprivrednice, šumari/šumarke i ribari/ribarke, lovci/lovkinje	111	115	110	117	112	65	70	66	67	65	46	45	44	50	47	Skilled agricultural, forestry and fishery workers
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji	181	187	189	195	190	167	172	175	179	174	((13))	((14))	((14))	((16))	((17))	Craft and related trades workers
Rukovatelji/rukovateljice postrojenjima i strojevima, industrijski proizvođači/industrijske proizvođačice i sastavljači/sastavljačice strojeva	158	156	137	144	170	125	116	104	109	127	(33)	(40)	(33)	(35)	(44)	Plant and machine operators and assemblers
Jednostavna zanimanja	119	94	94	114	128	48	(38)	44	54	61	71	55	50	60	67	Elementary occupations
Vojna zanimanja	((13))	((20))	((16))	((15))	((13))	((11))	((18))	((16))	((14))	((13))	.	.	.	.	.	Armed forces occupations
Nepoznato	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	-	.	.	.	Other

								%

Ukupno¹⁾	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total¹⁾

Zakonodavci/zakonodavke, dužnosnici/dužnosnice i direktori/direktorice	3,6	4,6	5,0	4,6	4,2	(4,9)	6,5	7,0	6,4	(5,6)	((2,0))	((2,4))	((2,7))	((2,6))	((2,5))	Managers
Znanstvenici/znanstvenice, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje	17,9	16,4	16,9	17,4	16,1	13,0	11,3	10,6	12,0	11,5	23,6	22,5	24,3	23,7	21,4	Professionals
Tehničari/tehničarke i stručni suradnici/stručne suradnice	14,1	14,3	14,2	14,3	14,3	13,8	13,8	14,2	14,6	15,0	14,4	14,9	14,2	13,9	13,4	Technicians and associate professionals
Administrativni službenici/administrativne službenice	9,7	10,1	10,1	9,4	8,9	(5,2)	(6,5)	7,6	5,9	(4,5)	14,9	14,3	13,0	13,5	14,1	Clerical support workers
Uslužna i trgovačka zanimanja	19,0	17,6	18,1	17,5	18,7	15,4	12,2	11,4	11,5	13,2	23,1	24,0	25,9	24,4	25,2	Service and sales workers
Poljoprivrednici/poljoprivrednice, šumari/šumarke i ribari/ribarke, lovci/lovkinje	6,8	7,4	7,1	7,3	6,9	7,4	8,3	7,9	7,8	7,4	6,1	6,4	6,2	6,7	6,3	Skilled agricultural, forestry and fishery workers
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji	11,0	12,0	12,2	12,2	11,7	19,0	20,5	21,1	20,9	19,7	((1,8))	((2,0))	((1,9))	((2,1))	((2,2))	Craft and related trades workers
Rukovatelji/rukovateljice postrojenjima i strojevima, industrijski proizvođači/industrijske proizvođačice i sastavljači/sastavljačice strojeva	9,7	10,1	8,9	9,0	10,5	14,2	13,8	12,5	12,7	14,4	(4,4)	(5,6)	(4,7)	(4,7)	(5,8)	Plant and machine operators and assemblers
Jednostavna zanimanja	7,3	6,1	6,1	7,1	7,8	5,5	(4,6)	5,3	6,3	6,9	9,4	7,8	7,0	8,1	8,9	Elementary occupations
Vojna zanimanja	((0,8))	((1,3))	((1,1))	((0,9))	((0,8))	((1,3))	((2,2))	((1,9))	((1,7))	((1,5))	.	.	.	.	.	Armed forces occupations
Nepoznato	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	Other

1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to unreliable estimates marked by ((.)), data do not add up to the total.

10. ZAPOSLENE OSOBE PREMA SEKTORIMA DJELATNOSTI NKD-a 2007. PREMA NKPJS-u – 2. RAZINA I U REPUBLICI HRVATSKOJ
U TREĆEM TROMJESEČJU 2015.

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKD 2007. ACTIVITY SECTORS, AT NUTS 2 LEVEL AND IN REPUBLIC OF CROATIA,
THIRD QUARTER OF 2015

	Republika Hrvatska Republic of Croatia – total	Kontinentalna Hrvatska Continental Croatia	Jadranska Hrvatska Adriatic Croatia

		tis. ’000

Ukupno¹⁾	1 629	1 083	546	Total¹⁾

Poljoprivredne djelatnosti	156	128	(29)	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	435	310	125	Industry
Uslužne djelatnosti	1 034	642	392	Services


		%

Ukupno¹⁾	100,0	100,0	100,0	Total¹⁾

Poljoprivredne djelatnosti	9,6	11,8	(5,2)	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	26,7	28,7	22,9	Industry
Uslužne djelatnosti	63,5	59,3	71,8	Services

1) Zbog neodgovora anketiranih osoba, zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to the non-response of interviewed persons, data do not add up to the total.

11. NEZAPOSLENI PREMA DULJINI TRAŽENJA POSLA

UNEMPLOYED PERSONS, BY DURATION OF JOB SEARCH

	Ukupno, tis. Total, '000					Ukupno, % Total, %
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015

Ukupno	304	347	340	295	297	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total

Našli posao¹⁾	.	.	-	-	-	.	.	-	-	-	Unemployed persons who found job¹⁾
Kraće od 1 mjeseca	((14))	((8))	((8))	((10))	((14))	((4,6))	((2,4))	((2,2))	((3,5))	((4,8))	Less than 1 month
1 – 5 mjeseci	55	86	73	(35)	47	18,0	24,9	21,5	(12,0)	15,7	1 – 5 months
6 – 11 mjeseci	47	(35)	53	60	(32)	15,5	(10,1)	15,7	20,5	(10,8)	6 – 11 months
12 – 23 mjeseca	52	68	71	63	70	17,0	19,6	21,0	21,3	23,4	12 – 23 months
24 i više mjeseci	132	145	135	126	134	43,5	41,7	39,6	42,7	45,3	24 months and over

1) Prema međunarodnoj metodologiji i osobe koje su našle posao, a nisu počele raditi u vrijeme provođenja Ankete, smatraju se nezaposlenima.

1) According to the international methodology, persons who, at the time of the Survey, have found a job to start later are also considered unemployed persons.

12. REGISTRIRANI NEZAPOSLENI KOJI PREMA ANKETI NISU NEZAPOSLENI

REGISTERED UNEMPLOYED PERSONS, NOT ILO UNEMPLOYED

	Ukupno, tis. Total, '000					Ukupno, % Total, %
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

Nezaposleni prema Anketi	304	347	340	295	297	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	ILO unemployed persons
Registrirani u HZZ-u	265	292	279	243	254	87,3	84,1	81,9	82,6	85,4	Registered with CES
Neregistrirani u HZZ-u	(39)	55	61	52	43	(12,7)	15,9	18,1	17,4	14,6	Not registered with CES

Registrirani nezaposleni	292	312	326	278	258	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Registered unemployed persons
Koji prema Anketi nisu nezaposleni	27	20	47	35	4	9,2	6,3	14,5	12,3	1,6	Not ILO unemployed

13. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA STATUSU U AKTIVNOSTI U TREĆEM TROMJESEČJU 2015. U ODNOSU NA DRUGO

TROMJESEČJE 2015.

WORKING-AGE POPULATION, BY STATUS IN ACTIVITY, THIRD QUARTER OF 2015 COMPARED TO SECOND QUARTER OF 2015

Status u II. tromjesečju 2015.	Status u III. tromjesečju 2015. Status in 2015/Q3			Status in 2015/Q2
Status u II. tromjesečju 2015.	zaposleni Persons in employment	nezaposleni Unemployed persons	neaktivni Inactive population	Status in 2015/Q2

		Ukupno Total

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total

Zaposleni	96,4	5,8	1,0	Persons in employment
Nezaposleni	1,9	86,6	0,3	Unemployed persons
Neaktivni	1,7	7,6	98,7	Inactive population

		Muškarci Men

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total

Zaposleni	96,8	6,4	1,1	Persons in employment
Nezaposleni	1,7	87,8	0,2	Unemployed persons
Neaktivni	1,5	5,8	98,7	Inactive population

		Žene Women

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total

Zaposleni	95,8	5,2	0,9	Persons in employment
Nezaposleni	2,2	85,1	0,4	Unemployed persons
Neaktivni	2,0	9,7	98,7	Inactive population

Višekratno anketiranje dijela uzorka kućanstava omogućuje praćenje tijekova osoba na tržištu rada na godišnjoj i tromjesečnoj razini. Pritom se primarno obraća pozornost na promatranje kretanja (tijekova) stanovništva u glavnim kategorijama ekonomske aktivnosti – zaposlenosti, nezaposlenosti i neaktivnosti.		Multiple interviewing of a part of the sampled households has enabled the monitoring of the flows of persons on the labour market at an annual and quarterly level. In this matter, the main focus is on the monitoring of the movements (flows) of the population within the main categories of economic activity – employment, unemployment and inactivity.

U ovoj tablici objavljuju se podaci o radno sposobnim osobama koje su anketirane u trećem i u drugom tromjesečju 2015. U trećem tromjesečju 2015. od ukupnog broja zaposlenih osoba 96,4% bilo je zaposleno i u prethodnom tromjesečju, 1,9% nezaposleno, a 1,7% neaktivno. U trećem tromjesečju 2015. kod nezaposlenih osoba 86,6% bilo je nezaposleno i u prethodnom tromjesečju, 5,8% zaposleno, a 7,6% neaktivno. Od ukupnog broja neaktivnih osoba 98,7% bilo je neaktivno i u drugom tromjesečju 2015., zaposleno 1,0%, a nezaposleno 0,3%.		This table presents data on the working-age persons interviewed in the third and the second quarter of 2015. Regarding the total number of persons who were employed in the third quarter of 2015, there were 96.4% of them who had been employed in the previous quarter as well, 1.9% had been unemployed and 1.7% had been inactive. Regarding unemployed persons, there were 86.6% of them in the third quarter of 2015 who had been unemployed in the previous quarter as well, 5.8% who had been employed and 7.6% who had been classified as inactive. Regarding inactive persons, 98.7% had been inactive in the second quarter of 2015 as well, 1.0% had been employed and 0.3% had been unemployed.

U izračun su uključene osobe koje su sudjelovale u Anketi u oba tromjesečja. Postoci su izračunani iz neuteženih podataka.		Only persons who took part in the survey in both quarters are included in the calculation. Percentages are calculated from unweighted data.

14. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA STATUSU U AKTIVNOSTI U TREĆEM TROMJESEČJU 2015. U ODNOSU NA TREĆE

TROMJESEČJE 2014.

WORKING-AGE POPULATION, BY STATUS IN ACTIVITY, THIRD QUARTER OF 2015 COMPARED TO THIRD QUARTER OF 2014

Status u III. tromjesečju 2014.	Status u III. tromjesečju 2015. Status in 2015/Q3			Status in 2014/Q3
Status u III. tromjesečju 2014.	zaposleni Persons in employment	nezaposleni Unemployed persons	Neaktivni Inactive population	Status in 2014/Q3

		Ukupno Total

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total

Zaposleni	94,7	12,9	2,2	Persons in employment
Nezaposleni	3,1	73,5	1,0	Unemployed persons
Neaktivni	2,2	13,6	96,8	Inactive population

		Muškarci Men

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total

Zaposleni	94,3	12,7	2,7	Persons in employment
Nezaposleni	3,8	74,0	0,9	Unemployed persons
Neaktivni	1,9	13,3	96,4	Inactive population

		Žene Women

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total

Zaposleni	95,4	13,3	1,9	Persons in employment
Nezaposleni	2,1	72,8	1,0	Unemployed persons
Neaktivni	2,5	13,9	97,1	Inactive population

U ovoj tablici objavljuju se podaci o radno sposobnim osobama koje su anketirane u trećem tromjesečju 2014. i trećem tromjesečju 2015. U trećem tromjesečju 2015. od ukupnog broja zaposlenih osoba, 94,7% bilo je zaposleno i u trećem tromjesečju 2014., nezaposleno 3,1%, a neaktivno 2,2%. U trećem tromjesečju 2015. kod nezaposlenih osoba 73,5% bilo je nezaposleno i u trećem tromjesečju 2014., zaposleno 12,9%, a neaktivno 13,6%. Od ukupnog broja neaktivnih osoba 96,8% bilo je neaktivno i u trećem tromjesečju 2014., zaposleno 2,2%, a nezaposleno 1,0%.

This table presents data on the working-age persons interviewed in the third quarter of 2014 and the third quarter of 2015. Regarding the total number of persons who were employed in the third quarter of 2015, there were 94.7% of them who had been employed in the third quarter of 2014 as well, 3.1% had been unemployed and 2.2% had been inactive. Regarding unemployed persons, there were 73.5% of them in the third quarter of 2015 who had been unemployed in the third quarter of 2014 as well, 12.9% who had been employed and 13.6% who had been classified as inactive. Regarding inactive persons, 96.8% had been inactive in the third quarter of 2014 as well, 2.2% had been employed and 1.0% had been unemployed.

15. USPOREDBA ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA O NEZAPOSLENOSTI PREMA SPOLU

COMPARISON BETWEEN REGISTERED AND ILO UNEMPLOYMENT, BY SEX

	Ukupno Total					Muškarci Men					Žene Women
	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.	VII. – IX. 2014.	X. – XII. 2014.	I. – III. 2015.	IV. – VI. 2015.	VII. – IX. 2015.

Nezaposlene osobe registrirane u HZZ-u, tis.	292	312	326	278	258	136	143	152	128	117	157	169	174	150	141	Unemployed persons registered with CES,'000
Nezaposleni prema Anketi, tis.	304	347	340	295	297	158	186	183	157	148	146	161	157	138	150	ILO unemployed persons, '000
Stopa anketne nezaposlenosti, %	15,7	18,3	18,1	15,5	15,4	15,2	18,1	18,1	15,4	14,4	16,2	18,5	18,1	15,7	16,7	ILO unemployment rate, %
Stopa registrirane nezaposlenosti,%	17,6	19,0	20,1¹⁾	17,2¹⁾	16,0¹⁾	15,6	16,7	17,9¹⁾	15,1¹⁾	13,9¹⁾	19,7	21,5	22,4¹⁾	19,4¹⁾	18,3¹⁾	Registered unemployment rate, %

1) Stope su izračunane iz privremenih administrativnih podataka.

1) Rates were calculated from temporary administrative data.

Ad hoc modul 2014.		*2014 Ad Hoc Module*

Ad hoc modul međunarodna je anketa koja se provodi u sklopu Ankete o radnoj snazi u drugom tromjesečju svake godine. Tema Ad hoc modula 2014. bila je situacija na tržištu rada migranata i njihovih neposrednih potomaka.		The Ad Hoc Module is an international survey implemented within the Labour Force Survey in the second quarter of each year. The subject of the 2014 Ad Hoc Module was the situation of migrants and their immediate descendants in the labour market.

Ad hoc modul 2014. dio je trogodišnjeg programa provedbe ad hoc modula, a definiran je uredbom Vijeća (EZ-a) br. 220/2010. Specifikacije istraživanja kao što su provedbe, glavni ciljevi i varijable propisani su ESS-ovim sporazumom (European Statistical System Agreement) između država članica i Eurostata. Eurostat je pripremio zakonsku i stručnu metodološku podlogu, a Državni zavod za statistiku pripremio je i proveo ovo istraživanje u Hrvatskoj.		The 2014 Ad Hoc Module is a part of a three-year programme of implementing ad-hoc modules. It is defined by the Commission Regulation (EC) No 220/2010. The specifications of the survey, such as a period of conducting the survey, main objectives and surveyed variables, were laid down in the European Statistical System Agreement between Member States and Eurostat. Eurostat prepared a legal base and methodological guidelines, while the Croatian Bureau of Statistics prepared and carried out the survey in Croatia.

Namjera ovog istraživanja bila je usporediti situaciju na tržištu rada između osoba koje su rođene u Hrvatskoj te prve i druge generacije migranata te dodatno analizirati čimbenike koji utječu na njihovu integraciju i prilagodbu tržištu rada.		This survey is aimed at comparing the situation on the labour market for first-generation migrants, second-generation migrants and native-born persons, and further analysing factors that affect their integration and adaptation on the labour market.

Osnovni ciljevi ad hoc modula bili su:		The main goals of the ad hoc module were to:

-	utvrditi broj migranata i njihovih neposrednih potomaka	-	Estimate the number of migrants and their immediate descendants
-	istražiti socijalna, ekonomska i obrazovna obilježja migranata;	-	Investigate the social, economic and educational
-	analizirati razlike na tržištu rada migranata i njihovih potomaka u		background of migrants:
	odnosu na osobe koje su rođene u Hrvatskoj	-	Analyse the differences between the labour market situation of
-	utvrditi koji su glavni razlozi njihova dolaska u Hrvatsku		migrants and their immediate descendants and that of natives;
-	utvrditi koje su glavne prepreke s kojima se suočavaju migranti	-	Identify the main reason for migrating to Croatia;
	i njihovi potomci na tržištu rada.	-	Identify the main obstacles faced by migrants and their descendants in participating in the labour market.

Ciljna populacija ad hoc modula bile su sve osobe od 15 do 64 godine. Za potrebe istraživanja, osobe rođene u inozemstvu (migranti prve generacije) ili osobe čiji je barem jedan roditelj rođen u inozemstvu (migranti druge generacije) smatraju se osobama koje imaju migrantsku pozadinu.		The target population for the Ad Hoc Module were all persons aged between 15 and 64 years. For the purposes of the survey, foreign-born persons (first-generation migrants) or native-born persons with mixed background (second-generation migrants) were considered persons with a migrant background.

Prema rezultatima ad hoc modula, u drugom tromjesečju 2014. u Hrvatskoj je bilo 278 000 osoba od 15 do 64 godine koje su rođene u inozemstvu (migranti prve generacije). One predstavljaju 9,8% ukupnog stanovništva zemlje u navedenoj dobnoj skupini. Osobe rođene u Hrvatskoj, a čiji je barem jedan roditelj rođen ili su oba roditelja rođena u inozemstvu (migranti druge generacije) činili su 292 000 ili 10,3% ukupnog stanovništva u navedenoj dobnoj skupini. (Vidi tablicu 16.)		According to the Ad Hoc Module results, in the second quarter of 2014 in Croatia there were 278 000 foreign-born persons aged 15 – 64 (first-generation migrants).They represented 9.8% of the total population in the mentioned age group. People born in Croatia, with mixed background and foreign background, numbered 292 000 or 10.3% of the total population in this age group. (See table 16.)

Podaci o stopi nezaposlenosti pokazuju znatniju razliku između osoba koje su rođene u Hrvatskoj i onih koje su rođene u inozemstvu. Stopa nezaposlenosti osoba koje su rođene u inozemstvu iznosila je 21,9% dok je stopa nezaposlenosti osoba rođenih u Hrvatskoj iznosila 16,1%. Nešto manja razlika zabilježena je kod stope zaposlenosti – među osobama koje su rođene u inozemstvu ona je iznosila 52,0%, što je za 3,0 postotna poena niže nego kod osoba rođenih u Hrvatskoj (55,0%). Usporedba stope aktivnosti pokazuje neznatnu razliku. Stopa aktivnosti osoba rođenih u Hrvatskoj iznosila je 65,5%, a osoba rođenih u inozemstvu 66,5%.		Data on unemployment rates show a significant difference between native-born and foreign-born persons. The unemployment rate of foreign-born persons was 21.9%, while the unemployment rate of persons born in Croatia was 16.1%. A slightly smaller difference was registered regarding the employment rate: for foreign-born persons it was 52.0%, which was by 3.0 percentage points lower than among the native-born persons (55.0%). A comparison of activity rates shows a slight difference. The activity rate for people born in Croatia was 65.5% and for foreign-born persons it reached 66.5%.

Ciljna skupina osoba koje su odgovarale na pitanje o razlozima dolaska u Hrvatsku bili su migranti prve generacije odnosno sve osobe rođene u inozemstvu, a koje su u vrijeme posljednjeg dolaska u Hrvatsku bile stare 15 godina i više. Kao najčešći razlog dolaska u Hrvatsku navedeni su obiteljski razlozi. Čak 62,6% ispitanika kao glavni razlog navelo je obiteljske razloge. Drugi najčešći glavni razlog dolaska je zaposlenje sa 16,4%, od čega je 5,4% ispitanika već prije dolaska imalo posao ili ponudu za posao u Hrvatskoj. Čak 14,9% ispitanika kao glavni razlog dolaska navelo je dolazak kao izbjeglica ili tražitelj međunarodne zaštite (azila).		The target group of persons who responded about reasons for coming to Croatia were the first-generation migrants, i.e. all foreign-born persons, who were 15 years of age and above at the time of their last arrival to Croatia. The most frequenly reported reason for migrating to Croatia was family-related reasons. As many as 62.6% of respondents reported this reason as their main reason. “Employment” was the second most frequently reported reason for migration and reached 16.4%. Out of that number, 5.4% already had a job in Croatia or a job offer to work before coming to Croatia. Almost 14.9% of respondents stated arrival as a refugee or seeking international protection (asylum) as their main reason for migrating.

Sve zaposlene osobe stare od 15 do 64 godine izjašnjavale su se o tome da li se osjećaju prekvalificirano za svoj trenutačni posao koji su obavljale u vrijeme provođenja ankete. Njih 11,5% izjasnilo se da se osjećaju prekvalificirano, 88,4% da se ne osjećaju prekvalificirano, a 0,1% se nije izjasnilo. Od ukupnog broja prekvalificiranih osoba, njih 54,2% su muškarci i 45,8% žene. Uspoređujući osobe koje su rođene u Hrvatskoj s osobama koje su rođene u inozemstvu, podaci pokazuju da od ukupnog broja prekvalificiranih osoba, njih 86,7% su osobe rođene u zemlji, dok se preostalih 13,3% odnosi na osobe rođene u inozemstvu.		Out of all employed persons in the 15 – 64 age group, 11.5% considered themselves overqualified for the work they performed, 88.4% did not considered themselves overqualified, while 0.1% of them were not declared. Out of the total number of overqualified persons, 54.2% of them were men and 45.8% were women. Comparing persons born in Croatia with foreign-born persons, the data show that out of the total number of overqualified persons, 86.7% of them were born in Croatia, while the remaining 13.3% referred to foreign-born persons.

Osobe koje su rođene u inozemstvu ili čiji je barem jedan od roditelja rođen u inozemstvu, a u vrijeme provođenja ankete nisu radile, ili su radile, a izjasnile su se da se osjećaju prekvalificirano za svoj trenutačni posao kao glavnu prepreku koja ih sprječava u tome da imaju posao koji odgovara njihovim vještinama ili kvalifikacijama ili da uopće imaju posao, njih čak 51,6%, navelo je da “nema određene prepreke”, 44,9% navelo je “druge prepreke” među kojima je uključena i ekonomska kriza, a preostalih 3,5% naveli su neku od sljedećih ponuđenih prepreka: “nedostatak jezičnih vještina”, “nedostatak priznavanja kvalifikacija stečenih u inozemstvu”, “ograničena prava na rad zbog državljanstva ili dozvole prebivališta” te “podrijetlo, vjera ili socijalno podrijetlo”.		Concerning foreign-born persons or native-born persons with mixed background who had not worked at the time of the survey, or had worked and declared feeling overqualified for job they performed as a main obstacle that prevented them from having a job that matches their skills or qualifications or from even having a job, as many as 51.6% of them stated that there were “no particular obstacles", 44.9% stated "other obstacles", which also included the economic crisis, and the remaining 3.5% stated some of the following obstacles offered: "lack of language skills," "lack of recognition of qualification obtained abroad", "restricted rights to work because of citizenship or residence permissions" and "origin, religion or social background".

Od ukupnog broja osoba koje nisu rođene u Hrvatskoj, njih čak 89,2% ocijenile su znanje govornoga hrvatskog jezika kao znanje materinskoga, 6,9% ocijenilo je svoje znanje naprednim, a 2,8% kao srednje. U skladu s tim, njih čak 97,6% nije pohađalo nikakav tečaj hrvatskog jezika jer im to nije bilo nužno. Samo 0,6% njih pohađalo je tečaj dok preostalih 0,9% nije pohađalo tečaj iz ostalih razloga (npr. nedostatak tečajeva jezika u mjestu u kojem žive, financijski razlozi, obiteljske okolnosti i sl.).		Out of the total number of persons who were not born in Croatia, as many as 89.2% evaluated their knowledge of spoken Croatian language at the native-speaker level. 6.9% of respondents rated their knowledge as advanced and 2.8% as intermediate. In accordance with this, as many as 97.6% did not attend any Croatian language course because it was not necessary. Only 0.6% of them attended a language course, while the remaining 0.9% did not attend a course for other reasons (e.g., lack of language courses in the area where they live, financial reasons, family circumstances, etc.).

16. STANOVNIŠTVO OD 15 DO 64 GODINE, PREMA MIGRACIJSKOM STATUSU, DRUGO TROMJESEČJE 2014.

POPULATION AGED 15 – 64 YEARS, BY MIGRATION STATUS, SECOND QUARTER OF 2014

		Migracijski stauts u II. tromjesečju 2014. Migration status, second quarter of 2014
		tis. '000	%

	Ukupno (A+F)	2 829	100,0		Total (A+F)
A	Osobe rođene u Hrvatskoj (B+C)	2 542	89,9	A	Native-born persons (B+C)
B	Osobe rođene u Hrvatskoj i čiji su roditelji rođeni u Hrvatskoj	2 251	79,6	B	Native-born persons with native background
C	Osobe rođene u Hrvatskoj i čiji je barem jedan ili oba roditelja rođeni u inozemstvu (Druga generacija migranata) (D+E)	292	10,3	C	Native-born perrsons with mixed background or foreign background (second-generation migrants) (D+E)
D	Osobe rođene u Hrvatskoj čiji je barem jedan roditelj rođen u inozemstvu	196	6,9	D	Native-born persons with mixed background
E	Osobe rođene u Hrvatskoj čija su oba roditelja rođena u inozemstvu	96	3,4	E	Native-born persons with foreign background
F	Osobe rođene u inozemstvu (Prva generacija migranata)	278	9,8	F	Foreign-born persons (first-generation migrants)
G	Prva i druga generacija migranata (C+F)	570	20,1	G	Migrants of first and second generation (C+F)
	Bez odgovora	.	.		No response

17. MJERE AKTIVNOSTI STANOVNIŠTVA OD 15 DO 64 GODINE, PREMA SPOLU I ZEMLJI ROĐENJA RODITELJA, DRUGO TROMJESEČJE 2014.

ACTIVITY MEASURES OF POPULATION AGED 15 – 64 YEARS, BY SEX AND PARENTS' COUNTRY OF BIRTH, SECOND QUARTER OF 2014

	Stope aktivnosti Activity rate			Stope zaposlenosti Employment rate			Stope nezaposlenosti Unemployment rate
	Ukupno/ Total	Muškarci/ Men	Žene/ Women	Ukupno/ Total	Muškarci/ Men	Žene/ Women	Ukupno/ Total	Muškarci/ Men	Žene/ Women

Ukupno	65,6	70,2	61,0	54,6	59,4	49,9	16,7	15,4	18,3	Total
Rođeni u Hrvatskoj i oba roditelja rođena u Hrvatskoj	66,8	70,9	62,7	56,8	60,4	53,0	15,1	14,7	15,5	Native-born persons with native background
Rođeni u Hrvatskoj i barem jedan roditelj rođen u inozemstvu	54,7	64,9	45,2	39,0	48,5	(30,0)	(28,8)	(25,2)	(33,5)	Native-born persons with mixed background
Rođeni u Hrvatskoj i oba roditelja rođeni u inozemstvu	56,9	(64,1)	(50,9)	46,1	(57,3)	(36,6)	(19,1)	.	(28,1)	Native-born persons with foreign background

18. OSOBE ROĐENE U INOZEMSTVU, OD 15 DO 64 GODINE, PREMA GLAVNIM RAZLOZIMA DOLASKA/MIGRACIJE U HRVATSKU,
DRUGO TROMJESEČJE 2014.

FOREIGN-BORN PERSONS AGED 15 – 64 YEARS, BY MAIN REASONS FOR MIGRATION INTO CROATIA, SECOND QUARTER OF 2014

	Ukupno/ Total	Muškarci/ Men	Žene/ Women

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total
Zaposlenje, pronašli posao prije dolaska u Hrvatsku	((5,4))	((9,3))	.	Employment, job found before migrating into Croatia
Zaposlenje, nisu pronašli posao prije dolaska u Hrvatsku	(11,0)	((15,7))	((6,5))	Employment, no job found before migrating into Croatia
Obiteljski razlozi	62,6	55,5	69,3	Family reasons
Obrazovanje, osposobljavanje	((4,6))	.	((5,3))	Study
Dolazak kao izbjeglica ili traženje međunarodne zaštite (azil)	(14,9)	(14,6)	(15,3)	Arrival as a refugee or seeking international protection (asylum)
Ostali razlozi	.	.	.	Other reasons
Bez odgovora	.	-	.	No response

19. ZAPOSLENE OSOBE, OD 15 DO 64 GODINE, PREMA NJIHOVOM MIŠLJENJU, DA LI SE OSJEĆAJU PREKVALIFICIRANI ZA SVOJ TRENUTAČNI
POSAO I PREMA ZEMLJI ROĐENJA, DRUGO TROMJESEČJE 2014.

EMPLOYED PERSONS AGED 15 – 64 YEARS, BY THEIR OPINION ABOUT WHETHER THEY ARE OVERQUALIFIED FOR THEIR CURRENT JOB
AND BY COUNTRY OF BIRTH, SECOND QUARTER OF 2014

	Ukupno Total	Muškarci Men	Žene Women

Ukupno Total	100,0	100,0	100,0
Prekvalificirane osobe Overqualified	11,5	11,5	11,6
Rođene u Hrvatskoj Native-born persons	86,7	85,9	87,5
Rođene u inozemstvu Foreign-born persons	(13,3)	((14,1))	((12,5))
Osobe koje nisu prekvalificirane Not overqualified	88,4	88,4	88,2
Rođene u Hrvatskoj Native-born persons	91,2	91,0	91,4
Rođene u inozemstvu Foreign-born persons	8,8	9,0	8,6
Bez odgovora No response	.	.	.

20. OSOBE ROĐENE U INOZEMSTVU, OD 15 DO 64 GODINE, PREMA ZNANJU HRVATSKOG JEZIKA, DRUGO TROMJESEČJE 2014.

FOREIGN-BORN PERSONS AGED 15 – 64 YEARS, BY KNOWLEDGE OF CROATIAN LANGUAGE, SECOND QUARTER OF 2014

	Ukupno Total	Muškarci Men	Žene Women

Ukupno	100,0	100,0	100,0	Total
Materinski jezik	89,2	89,4	89,0	Native-speaker level
Napredno	((6,9))	((6,2))	((7,6))	Advanced
Srednje	((2,8))	((2,9))	((2,7))	Intermediate
Početnik ili slabije znanje	-	-	-	Beginner or less
Bez odgovora	.	.	.	No response

U Hrvatskoj postoji nekoliko izvora podataka o migracijama (Popisi stanovništva, Ministarstvo unutarnjih poslova, Anketa o radnoj snazi), ali se oni razlikuju što se tiče metodologije i načina prikupljanja podataka što je razlog da podaci iz različitih izvora nisu međusobno direktno usporedivi. Glavne razlike između izvora su:		In Croatia, there are several sources of data on migrations (population censuses, the Ministry of the Interior, the Labour Force Survey), but they differ in terms of methodology and data collection method, which is the reason why data from different sources are not directly comparable. Main differences between the sources are:

-	definicija stanovništva	-	The definition of population
-	uzimanje u obzir prebivališta/boravišta	-	Taking into account temporary/usual residence
-	način prikupljana podataka (podaci kao rezultat registracije / anketni	-	Way of obtaining data (registration/survey data).
	podaci)

METODOLOŠKA OBJAŠNJENJA		NOTES ON METHODOLOGY


Prikupljanje podataka		*Data collection*

Anketa o radnoj snazi prvi je put u Republici Hrvatskoj bila provedena u studenome 1996. kao godišnje istraživanje. Na isti način bila je provedena u lipnju 1997. U skladu s potrebama za učestalijim podacima i prema iskustvima europskih zemalja te preporukama međunarodnih institucija od 1998. do 2006. provodila se anketiranjem dijela kućanstava iz uzorka svakog mjeseca. Rezultati se obrađuju i objavljuju u polugodišnjoj dinamici. Tijekom 2006. Državni zavod za statistiku osigurao je preduvjete za unapređenje Ankete o radnoj snazi u metodološkome i provedbenom smislu radi dobivanja preciznijih rezultata i potpunog usklađivanja s pravnom stečevinom Zajednice. Stoga se od 2007. Anketa provodi kontinuirano, odnosno kućanstva se anketiraju neprekidno tijekom cijele godine. To znači da je svaki tjedan referentni i anketni, odnosno provedbeni. Prikupljeni podaci kontinuirano se dostavljaju Državnom zavodu za statistiku, koji obrađuje i objavljuje rezultate u tromjesečnoj dinamici od početka 2007.		In the Republic of Croatia, the Labour Force Survey was for the first time carried out in November 1996 as an annual survey. It was carried out in the same manner in June 1997. In order to fulfil the need for more frequent data collection than just once a year, and following the example of European countries and recommendations of international institutions, the Labour Force Survey has been carried out by interviewing a part of sampled households every month. Data are processed and published for each half-year period. In 2006, the Croatian Bureau of Statistics set preconditions for improving the Labour Force Survey in its methodology and organisation, aiming at obtaining more precise results and achieving the complete harmonisation with the Acquis Communaitaire. Therefore, starting from 2007, the Labour Force Survey has been carried out continuously, that is, households are interviewed throughout the year. This means that every week is both a reference and an interviewing week. Collected data are continuously delivered to the Croatian Bureau of Statistics, which has processed and published results in quarterly dynamics since the beginning of 2007.

U skladu s tim anketari obilaze kućanstva svaki tjedan i na izabranim adresama obavljaju anketni intervju koji u prosjeku traje dvadesetak minuta. Na temelju Zakona o službenoj statistici (NN, br. 103/03., 75/09. i 59/12.) zajamčena je tajnost svih podataka koje ispitanici daju o sebi i o članovima svoga kućanstva. Prikupljeni podaci upotrebljavaju se isključivo za statističke svrhe.		Accordingly, interviewers visit sampled addresses every week and conduct interviews on private households living at these addresses. The interview lasts approximately 20 minutes. On the basis of the Act on Official Statistics (NN, Nos 103/03, 75/09 and 59/12), all information given by interviewed persons are confidential. The data collected are used for statistical purposes only.

Na terenu radi oko 80 anketara čiji rad organizira i kontrolira 22 kontrolora. Ispunjene upitnike preuzete od anketara kontrolori provjeravaju prije dostave Državnom zavodu za statistiku i uočene pogreške ispravljaju u suradnji s anketarima.		Field work is carried out by approximately 80 interviewers. Their work is organised and monitored by 22 field supervisors. Supervisors control the filled in questionnaires submitted by interviewers and, in cooperation with interviewers, correct detected errors before sending them to the Croatian Bureau of Statistics.


Temeljna načela i definicije		*Basic concepts and definitions*

Anketa o radnoj snazi mjeri ekonomsku aktivnost stanovništva u kratkom razdoblju promatranja od tjedan dana. Referentni tjedan za anketu koja se u Republici Hrvatskoj provodi od početka 2007. svaki je tjedan tijekom cijele godine.		The Labour Force Survey measures the economic activity of the population in a short survey period of one week. The reference week for the Survey, which has been carried out in the Republic of Croatia since the beginning of 2007, is every week throughout the year.

Kućanstvo je mala ekonomska zajednica koja nije uvijek, iako najčešće to jest, zajednica srodnika koji zajedno žive i dijele troškove života (stanovanje, hrana i drugo).		*A household* is a small economic group of persons that is usually, although not always, a group of relatives living together and sharing costs of living (housing, food, etc.).

Radno sposobno stanovništvo čine osobe starije od navršenih 15 godina.		*Working-age population* is comprised of all persons aged 15 years and over.

Zaposleni su osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi. To su svi zaposlenici, samozaposlene osobe i članovi obitelji koji pomažu u poslovnom subjektu u vlasništvu člana obitelji (trgovačko društvo, poduzeće, obrt, slobodno zanimanje, poljoprivredno gospodarstvo) ili u nekome drugom obliku obiteljske privređivačke djelatnosti i osobe koje su radile za naknadu prema ugovoru, za neposredno plaćanje u novcu ili naturi. Anketom se, dakle, obuhvaćaju sve osobe koje su u referentnom tjednu radile barem jedan sat bez obzira na njihov formalni status i način plaćanja za obavljeni rad. Stoga zaposleni u Anketi o radnoj snazi može biti umirovljenik, student i kućanica.		*Persons in employment* are those who were engaged in any work for payment in cash or kind during the reference week. Those are employees, the self-employed, and family members who are helping in some kind of family business (family enterprise, firm, craft, free-lance, farm) or some other kind of gainful activity, as well as persons who worked on contract, for direct payment in cash or kind. Therefore, the Survey covers all persons who worked for at least one hour in the reference period, irrespective of their formal status or means of payment. In this way, a retired person, a student or a housewife can also be classified as employed.

Zaposleni su i svi zaposlenici ili samozaposlene osobe koje su u referentnom tjednu trenutačno bile odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon što prestane razlog za odsutnost.		Persons in employment are also those who were absent from work during the reference week but had a job to return to with the same employer after the reason for absence no longer existed.

Zaposlenici su osobe koje rade za poslodavca u državnome ili privatnom sektoru i za svoj rad primaju naknadu u novcu ili naturi.		*Persons in paid employment* are those who work for an employer in the state or private sector and are paid for their work in money or kind.

Samozaposleni su poslodavci koji upravljaju poslovnim subjektom i zapošljavaju jednoga ili više zaposlenika te osobe koje rade za vlastiti račun i ne zapošljavaju zaposlenike.		*Self-employed persons* are employers who run an enterprise and employ one or more employees, as well as own-account workers who have no employees.

Pomažući članovi jesu osobe koje nisu zaposlenici ili samozaposleni, a rade u poslovnom subjektu koji je u vlasništvu člana obitelji i za svoj rad ne primaju naknadu.		*Unpaid family workers* are those who are not in paid employment or self-employment, but work in an enterprise owned by a family member and do not receive a payment for their work.

Nezaposleni su osobe koje zadovoljavaju sljedeća tri kriterija:		*Unemployed persons* are those who meet the following three criteria:

a)	u referentnom tjednu nisu obavljale nikakav posao za novac ili plaćanje u naturi	a)	In the reference period did not work for payment in cash or kind;

b)	u posljednja četiri tjedna prije anketiranja aktivno su tražile posao	b)	Were actively seeking work during four weeks prior to the Survey, and

c)	ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u iduća dva tjedna.	c)	Were currently available for work within the next two weeks.

Toj skupini pripadaju i osobe koje su našle posao i u skoroj će budućnosti nastupiti na posao.		Those who have found a job to start in the future are also included.

Podzaposleni su osobe koje uobičajeno rade manje od 36 sati na tjedan, htjele bi raditi više nego što uobičajeno rade i bile bi spremne raditi više u iduća dva tjedna (u okviru sadašnjega glavnog posla, na dodatnom poslu ili novome glavnom poslu).		*Underemployed persons* are those who usually work less than 36 hours per week but would like to work more and are prepared to accept more work in the next two weeks (within their present work, with additional work or with other work).

Trenutačno aktivno stanovništvo ili radna snaga jesu zaposlene i nezaposlene osobe razvrstane prema ekonomskoj aktivnosti u referentnom tjednu.		*Currently active population or the labour force* consists of persons whose activity status in the reference week is either employed or unemployed.

Neaktivno stanovništvo jesu osobe do navršenih 15 godina i osobe u radno sposobnom stanovništvu koje nisu zaposlene ili nezaposlene.		*Inactive population* consists of persons under the age of 15 as well as those of working age who are neither employed nor unemployed.

Ciljano stanovništvo koje se prati Anketom određuje se prema prisutnosti članova u intervjuiranom kućanstvu. Pri određivanju prisutnosti prihvaćeno je načelo "de facto" stanovništva koje isključuje članove kućanstva s boravištem na drugoj adresi na kojoj rade ili se školuju dulje od 12 mjeseci, a ne uključuje privremeno prisutne članove drugoga kućanstva. Anketom nisu obuhvaćena kolektivna kućanstva kao što su domovi, samostani i slično.		*Target population* covered by the Survey is determined by the presence of interviewed household members in the household. The definition of presence is based on the "de facto" principle, which excludes household members living at some other address where they work or go to school for more than 12 months, as well as temporarily present members of another household. The Survey does not cover collective households such as student homes, convents, etc.

Stopa aktivnosti jest postotni udio aktivnog stanovništva (radne snage) u radno sposobnom stanovništvu.		*Activity rate* represents the labour force as a percentage of the working-age population.

Stopa zaposlenosti jest postotni udio zaposlenih u radno sposobnom stanovništvu.		*Employment rate* represents persons in employment as a percentage of working-age population.

Stopa nezaposlenosti jest postotni udio nezaposlenih u aktivnom stanovništvu (radnoj snazi).		*Unemployment rate* represents unemployed persons as a percentage of the labour force.

U pojedinim tablicama može se dogoditi da ukupni zbroj ne odgovara zbroju pojedinačnih stavki zbog zaokruživanja na tisuće.		In certain tables, the sum total may not equal the sum of individual figures due to the rounding to thousands.

Prema iskustvu većine razvijenih zemalja, Državni zavod za statistiku od 1996., na temelju dosad raspoloživih podataka iz administrativnih izvora i podataka ovog istraživanja, objavljuje dvije različito određene stope nezaposlenosti i s njima povezane podatke o aktivnom stanovništvu ili radnoj snazi.		Since 1996, in accordance with the experience of most developed countries and based on the data available from administrative sources and the Labour Force Survey, the Croatian Bureau of Statistics of the Republic of Croatia has published two differently defined unemployment rates and related data on active population or labour force.

Državni zavod za statistiku uz anketne podatke objavljuje i podatke o zaposlenosti i nezaposlenosti prema administrativnim izvorima u Republici Hrvatskoj.		Besides survey data, the Croatian Bureau of Statistics publishes data on employment and unemployment from administrative sources in the Republic of Croatia.

U nastavku teksta iznose se metodološka obilježja zbog kojih se međusobno razlikuju podaci o zaposlenosti.		*The following text provides methodological characteristics that cause mutual differences between data on persons in employment:*

Izvor i obuhvat: podaci prema administrativnim izvorima temelje se na statističkim istraživanjima, mjesečnome i godišnjem istraživanju (obrasci RAD-1 i RAD-1G) kojima su obuhvaćeni zaposleni u pravnim osobama svih oblika vlasništva, tijelima državne vlasti i tijelima jedinica lokalne i područne samouprave na području Republike Hrvatske. Mjesečno istraživanje obuhvaća 70% zaposlenih iz svakog odjeljka NKD-a 2007. Podaci o zaposlenima u obrtu i slobodnim zanimanjima te zaposlenim osiguranicima poljoprivrednicima preuzimaju se iz evidencije aktivnih osiguranika Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju se na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka privatnih kućanstava u Republici Hrvatskoj.		*Source and coverage:* data from administrative sources are based on monthly and annual statistical surveys (RAD-1 and RAD-1G forms) covering persons in employment in legal entities of all types of ownership, government bodies and bodies of local and regional self-government units on the territory of the Republic of Croatia. The monthly survey covers 70% of all persons in employment in each NKD 2007. division. Data on persons in employment in crafts and trades and free-lances as well as on employed insured persons – private farmers are taken over from the records on active pension insurance beneficiaries kept by the Croatian Institute for Pension Insurance. The Labour Force Survey results are estimated on the basis of a representative statistical sample of private households in the Republic of Croatia.

Referentno razdoblje: administrativni podaci o zaposlenim osobama odnose se na posljednji dan prethodnog mjeseca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.		*Reference period:* administrative data on persons in employment refer to the last day of the previous month, while the Labour Force Survey data are related to a reference week.

Razdoblje promatranja: administrativni podaci obrađuju se i objavljuju u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi odnose na tromjesečno razdoblje.		*Observation period:* administrative data are processed and published in monthly dynamics, while the Labour Force Survey results are related to a quarterly period.

Definicije zaposlene osobe: administrativni izvori primjenjuju formalnu definiciju zaposlenosti (zasnivanje radnog odnosa s poslodavcem, na određeno ili neodređeno vrijeme, neovisno o duljini radnog vremena i vlasništvu pravne osobe), dok su u Anketi o radnoj snazi kao zaposlene iskazane sve osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi te osobe koje su u referentnom tjednu bile trenutačno odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon prestanka razloga za odsutnost.		*Definition of persons in employment:* administrative sources apply the formal definition of employment (persons who have signed the work contract with the employer for a fixed or unspecified period of time, irrespective of type of ownership and of whether they work full time or less than full time), while the Labour Force Survey shows persons in employment as all persons who were, in the reference week, engaged in any work for payment in cash or kind, as well as those who were absent from work during the reference week, but had a job to return to with the same employer after the reason for absence no longer existed.

Objavljivanje podataka: administrativni podaci o zaposlenim osobama objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju Zaposleni po djelatnostima, u godišnjem priopćenju "Zaposleni prema djelatnostima i spolu – konačni podaci" te u Mjesečnim statističkim izvješćima Državnog zavoda za statistiku.		Publication: administrative data on persons in employment are published monthly in the First Release titled Persons in Paid Employment by Activity, annually in the First Release titled Persons in Employment by Activity and by Sex – Final Data and in the Monthly Statistical Reports of the Croatian Bureau of Statistics.

Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju anketne podatke o zaposlenim osobama u tromjesečnoj dinamici. Rezultati godišnjeg istraživanja RAD-1G objavljuju se i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi prema NKPJS-u 2012. – 2. razina.		The First Release and the Statistical Report containing the Labour Force Survey results are the publications in which survey results on persons in employment are published in the quarterly dynamics. The RAD-1G annual survey data are also published at lower territorial levels, while the Survey results are available at NUTS 2 level.

Državni zavod za statistiku objavljuje podatke o nezaposlenim osobama iz administrativnih izvora i anketne podatke. Ti podaci razlikuju se zbog metodoloških obilježja koja se iznose u nastavku teksta.		The Croatian Bureau of Statistics of the Republic of Croatia publishes data on unemployed persons taken over from administrative sources as well as those obtained through the Labour Force Survey. These data differ due to the following methodological characteristics:

Izvor i obuhvat: podaci o registriranoj nezaposlenosti dobiveni su iz Registra nezaposlenih osoba, koji vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, dok se anketni podaci prikupljaju anketnim intervjuom u privatnim kućanstvima. Registar sadržava podatke o svim nezaposlenim osobama u Republici Hrvatskoj, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka.		Source and coverage: data on registered unemployment are obtained from the Register of Unemployed Persons kept by the Croatian Employment Service, while the Labour Force Survey results are collected by interviewing private households. Register contains data on all unemployed persons in the Republic of Croatia, while the Labour Force Survey results are estimated on the basis of the representative statistical sample.

Referentno razdoblje: podaci iz Registra odnose se na posljednji dan svakog mjeseca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.		Reference period: the Register data refer to the last day of each month, while the Labour Force Survey data are collected for each reference week.

Razdoblje promatranja: podaci iz Registra preuzimaju se u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi obrađuju i objavljuju za tromjesečno razdoblje.		Observation period: the Register data are taken over in monthly dynamics, while the Labour Force Survey results are processed and published for a quarterly period.

Definicije nezaposlene osobe: registrirana nezaposlena osoba jest osoba prijavljena kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno svaka osoba koja zadovoljava kriterije koje definiraju Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti i Hrvatski zavod za zapošljavanje. U Anketi o radnoj snazi nezaposlene osobe jesu osobe koje prema međunarodnoj definiciji u referentnom tjednu nisu obavljale posao za plaćanje u novcu ili u naturi, aktivno su tražile posao u razdoblju od četiri tjedna prije anketiranja, eventualni ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u sljedeća dva tjedna te osobe koje su pronašle posao na kojem će početi raditi u skoroj budućnosti nakon anketiranja.		Definition of unemployed persons: a registered unemployed person is a person who is registered with the Croatian Employment Service, that is, each person who meets criteria defined by the Act on Job Placement and Unemployment Insurance and the Croatian Employment Service. According to the Labour Force Survey, an unemployed person is either a person who did not perform any work for payment in cash or kind in the reference week, and was actively seeking work in the course of four weeks before the interview and is prepared to start an offered job in the following two weeks or a person who has found a job and will start working shortly after the interview.

Objavljivanje podataka: podaci o broju registriranih nezaposlenih osoba i registriranoj stopi nezaposlenosti objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju "Zaposleni prema djelatnostima i spolu" te u Mjesečnim statističkim izvješćima Državnog zavoda za statistiku. Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju usporedbu anketne i registrirane stope nezaposlenosti u tromjesečnoj dinamici prema spolu. Istodobno, administrativne podatke o nezaposlenosti objavljuje i Hrvatski zavod za zapošljavanje na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi prema NKPJS-u 2012. – 2. razina.		Publication: data on registered unemployment and registered unemployed rate are published monthly in the First Release titled Persons in Employment by Activity and by Sex as well as in the Statistical Reports of the Croatian Bureau of Statistics. The First Release and Statistical Report containing the quarterly Labour Force Survey results are publications in which the comparison of unemployment rate obtained from the Survey results and the one from administrative sources are published. At the same time, the Croatian Employment Service publishes administrative data on unemployment at lower territorial levels, while the Survey data are available at NUTS 2 level.

Podaci pokazuju da je stopa nezaposlenosti, prema podacima iz administrativnih izvora, veća u odnosu na pokazatelj izračunan prema podacima Ankete o radnoj snazi. S jedne strane, to je posljedica ekonomskih aktivnosti onih kategorija stanovništva koje su prema formalnom statusu nezaposlene ili neaktivne, a s druge strane, u podacima o nezaposlenima prema administrativnim izvorima zastupljen je uz stvarno nezaposlene osobe i velik udio osoba koje prema odrednicama Ankete nisu nezaposlene, ali preko tog statusa ostvaruju neka socijalna ili materijalna prava.		The data show that the unemployment rate based on the administrative data sources is higher than the Labour Force Survey rate. This is, on one hand, due to the fact that some categories of population formally classified as unemployed or inactive are nevertheless active, and on the other, administrative sources, besides really unemployed persons, include a significant share of persons who are not classified as unemployed according to the definition of the Survey, but are through this status entitled to some social or economic rights and benefits.

Upotrijebljene klasifikacije:		*Classifications used:*

a)	Nacionalna klasifikacija djelatnosti 2007., usporediva s međunarodnom klasifikacijom djelatnosti NACE 2007. Rev. 2, upotrijebljena je pri šifriranju obilježja djelatnosti.	a)	The National Classification of Activities, 2007 version, comparable to the international Statistical Classification of Economic Activities in the European Community, NACE Rev. 2, was used in the coding of economic activities.

b)	Nacionalna klasifikacija zanimanja 2010. – NKZ 10., usporediva s međunarodnom klasifikacijom zanimanja ISCO-08, upotrijebljena je pri šifriranju obilježja zanimanja.	b)	The National Classification of Occupations, NKZ 10., comparable to the International Standard Classification of Occupations, ISCO-08, was used in the coding of occupations.


Obuhvat i usporedivost		Coverage and comparability

Kao okvir za izbor uzorka od 1996. do 1999. poslužili su podaci iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 1991. godine. U tom razdoblju hrvatska područja izravno zahvaćena ratom nije bilo moguće uključiti u okvir za izbor jedinica uzorka.		The same sample frame was used in the Labour Force Surveys which were carried out from 1996 to 1999: data from the Census 1991. In this period, the parts of Croatian territory with still ongoing war operations at the time when survey was prepared could not be included in the sample frame.

U 2000. i 2001. bio je primijenjen okvir za uzorak temeljen na bazi podataka Hrvatske elektroprivrede koja sadržava adrese svih kućanstava s područja Republike Hrvatske. Time se uzorak i podaci koji proizlaze iz Ankete počevši od 2000. odnose na cijelu Republiku Hrvatsku.		The database of the Croatian Electrical Utility containing data on households spread on the whole Croatian territory was used as a sample frame for 2000 and 2001. Hence, for the first time, the sample and the Survey results, since 2000, have related to the whole Republic of Croatia.

Od početka 2002. u provedbi Ankete o radnoj snazi primjenjuje se okvir za uzorak temeljen na podacima iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2001., a od početka 2014. novi okvir za uzorak koji se temelji na podacima iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2011.		Starting from the first half-year of 2002, the sample frame based on the Census 2001 data had been used for the Labour Force Survey, while, since the beginning of 2014, the new sample frame based on the data from the Census of Population, Households and Dwellings in 2011 has been in use.

Prema metodologiji Ankete ne obuhvaća se institucionalno stanovništvo (domovi, samostani, bolnice za trajni smještaj osoba i slično).		The Survey methodology determines that the population residing in institutions (such as homes, convents, hospitals for long-term treatments, etc.) is not included in the sample frame.


Nacrt uzorka		Sample design

Anketa o radnoj snazi provedena je na slučajnom uzorku privatnih kućanstava. Od 1996. do 2006. uzorak za Anketu bio je posebno definiran za svako provedbeno razdoblje, tj. nije bilo ponovljenog anketiranja odnosno panelnog dijela uzorka. Od 2007. uvedena je panelna komponenta u nacrt uzorka te se kućanstva ponovljeno anketiraju četiri puta. Međutim, od početka 2014. prekinuto je ponovljeno anketiranje do tada izabranih kućanstava zbog promjena u metodologiji obrade i provedbe Ankete. S obzirom na to da je kao novi okvir za izbor uzorka korišten Popis 2011., sva kućanstva u prvom tromjesečju 2014. izabrana su prvi put, ali dinamika anketiranja ostala je ista.		The Labour Force Survey is based on the random sample of private households. In the period from 1996 to 2006, the sample was separately defined for each period, that is, the interviews were not rerpeated, which means that the sample did not have a panel component. Since 2007, the panel component had been introduced in the sample design and households were repeatedly interviewed four times. However, since the beginning of 2014, the repeated interviewing of previously selected households has been abandoned due to changes in the methodology of processing and implementation of the Survey. Having in mind that the 2011 Census has been used as a new sample frame, all households in the first quarter of 2014 were selected for the first time, but the interviewing dynamics remained the same.

Dinamika anketiranja jest sljedeća: kućanstva se anketiraju u dva uzastopna tromjesečja, izostavljaju iz uzorka iduća dva tromjesečja te ponovno anketiraju u još dva uzastopna tromjesečja. Tako se omogućuje vremensko praćenje tijekova osoba na tržištu rada, i to u tromjesečnoj i godišnjoj dinamici.		The interviewing dynamics is the following: households are interviewed in two consecutive quarters, left out in the following two quarters and interviewed again in two consecutive quarters. In this way, it is possible to observe flows on the labour market through time in quarterly and annual dynamics.

Utvrđen je novi nacrt uzorka. Uzorak se sastoji od četiri nezavisno odabrana poduzorka, rotacijske grupe ili panela. Nacrt uzorka je dvoetapni stratificirani. Okvir za izbor uzorka je stratificiran u četiri stratuma prema NKPJS-u 2012. – 2. razina te u njihovoj dodatnoj podjeli na urbani i ruralni dio. Slučajan uzorak nastanjenih stanova izabran je u dvije etape, a upotrijebljeni nacrt uzorka jest dvoetapno uzorkovanje grupa. Prije izbora uzorka formirani su tzv. segmenti. Segmenti su teritorijalne jedinice nastale grupiranjem jednoga ili nekoliko susjednih popisnih krugova, a popisni krugovi jesu teritorijalne jedinice formirane za potrebe Popisa stanovništva 2011.		Furthermore, the new sample design has been determined. The sample consists of four separately selected subsamples, rotation groups or panels. The sample design is two-stage and stratified. The sample frame is stratified in four strata at NUTS 2 level and further separated into urban and rural parts. The random sample of occupied dwellings is selected in two stages and the sample design used is a two-stage cluster sampling. Before selecting the sample, the so-called segments are formed. Segments are territorial units formed by grouping of one or several neighbouring enumeration districts, which were established for the purpose of carrying out the 2011 Population Census.

U prvoj etapi iz svakog stratuma izabran je slučajni uzorak segmenata, a u drugoj etapi slučajni uzorak stanova nastanjenih privatnim kućanstvima u izabranim segmentima. Anketirana su sva privatna kućanstva u izabranim stanovima.		In the first stage the random sample of segments is chosen from each stratum and in the second one the random sample of inhabited dwellings within the selected segments. All private households living in the chosen dwellings are interviewed.

Prosječno se u jednom tromjesečju u uzorak izabere oko 5 600 stambenih jedinica. Anketiraju se svi članovi svih privatnih kućanstava koji u tim stambenim jedinicama stalno žive. U trećem tromjesečju 2015. u 3 482 kućanstva bilo je anketirano 8 139 osoba starih 15 i više godina.		In an average quarter, the sample consists of approximately 5 600 dwellings. All members of all private households permanently living in these dwellings are interviewed. In the third quarter of 2015, there were 8 139 persons aged 15 years and over interviewed in 3 482 households.


Utežavanje		Weighting

Postupak utežavanja provodi se radi izračuna procjena za cijelu populaciju kućanstava. Tim postupkom kompenzira se utjecaj nacrta i veličine uzorka te utjecaj neodgovora kućanstva na Anketu.		The weighting procedure is carried out in order to calculate the estimate for the whole household population. This procedure provides for the compensation of the design and sample size impact as well as the impact of the non-response of households to the Survey.

Od početka 2014. utvrđen je novi proces utežavanja prikupljenih podataka. U prvoj fazi utežavanja izračunate su težine izbora jedinica u uzorak iz obje etape uzorkovanja (segmenti i stanovi), a u drugoj fazi težine zbog prilagodbe neodgovoru jedinica iz uzorka. U posljednjoj fazi utežavanja, konačne težine iz prve dvije faze kalibrirane su na procjene distribucija stanovništva po dobnim skupinama, spolu i NKPJS-u prema Popisu 2011., koji je ažuriran podacima o živorođenim i umrlim osobama te migracijama stanovništva u Republici Hrvatskoj.		Since the beginning of 2014, the new process of weighting the collected data has been determined. In the first phase of the process, the calculation included the weights of the selection of units into the sample taken over from both sampling stages (segments and dwellings) and, in the second one, the weights due to the adjustment to the non-response of units included in the samlple. In the last phase of weighting, the final weights calculated in the first two phases were calibrated at the population distribution estimates by age groups, sex and statistical spatial units at NKPJS level 2 according to the 2011 Census, which was updated with data on live births and deaths as well as on population migrations in the Republic of Croatia.

Kalibracija je proces reutežavanja radi uravnoteženja procjena stanovništva po dobnim skupinama, spolu i prema NKPJS-u 2012. ‒ 2. razina iz Ankete, tako da te procjene na anketnim podacima točno odgovaraju totalima cijele populacije, dakle distribuciji stanovništva RH prema dobnim skupinama, spolu i NKPJS-u iz Popisa 2011.		The calibration can be described as a process of reweighting aimed at balancing the population estimates by age groups, sex and at the NUTS 2 level from the Survey, in other words, the distribution of the population of the Republic of Croatia by age groups, sex and statistical spatial units at NKPJS level 2 from the 2011 Census.

Stopa neodgovora za treće tromjesečje 2015. iznosila je 31,7%, a stopa odbijanja 18,0%.		The overall non-response rate for the third quarter of 2015 was 31.7% and the refusal rate was 18.0%.

Sljedeća tablica prikazuje procjene, standardne pogreške procjena, intervale pouzdanosti (95%) i koeficijente varijacije za stope aktivnosti, zaposlenosti i nezaposlenosti.		The following table shows estimates, standard errors of estimates, 95% confidence intervals and the variation coefficients for the activity rate, employment/population ratio and the unemployment rate.

Procjene i mjere preciznosti najvažnijih pokazatelja o ekonomskoj aktivnosti stanovništva u trećem tromjesečju 2015.

Estimates and precision measures for the most important indicators of economic activity of population, third quarter of 2015

	Procjena Estimate	Standardna pogreška procjene Standard estimation error	Interval pouzdanosti (95%) Confidence interval (95%)	Koeficijent varijacije Variation coefficient

Stopa aktivnosti Activity rate	53,5	0,7	[52,1; 55,0]	1,4

Stopa zaposlenosti Employment rate	45,3	0,8	[43,7; 46,8]	1,7

Stopa nezaposlenosti Unemployment rate	15,4	0,8	[14,0; 16,9]	4,9

Kratice			*Abbreviations*

ARS		Anketa o radnoj snazi	CES		Croatian Employment Service
HZZ		Hrvatski zavod za zapošljavanje	Eurostat		Statistical Office of the European Communities
NACE		Statistička klasifikacija ekonomskih djelatnosti u Europskoj zajednici	ILO ISCO		International Labour Organisation International Standard Classification of Occupations
NN NKD 2007.		Narodne novine Nacionalna klasifikacija djelatnosti, verzija 2007.	NACE		Statistical Classification of Economic Activities in the European Community
NKPJS 2012. NKZ 10. tis.		Nacionalna klasifikacija prostornih jedinica za statistiku 2012. Nacionalna klasifikacija zanimanja, verzija 2010. tisuća	NKD 2007. NKPJS NKZ 10. NN		National Classification of Activities, 2007 version Nomenclature of Territorial Units for Statistics National Classification of Occupations, 2010 version Narodne novine, official gazette of the Republic of Croatia
			NUTS		common classification of territorial units for statistics
			‘000		thousand


Znakovi			*Symbols*

-	nema pojave		-	no occurrence
.	podatak je različit od nule, ali se ne objavljuje jer je procjena vrlo neprecizna		. (( ))	not zero, but extremely inaccurate estimation inaccurate estimation
(( ))	neprecizna procjena		( )	less accurate estimation
( )	manje precizna procjena

Objavljuje i tiska Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske, Zagreb, Ilica 3, p. p. 80.

Published and printed by the Croatian Bureau of Statistics, Zagreb, Ilica 3, P. O. B. 80

Telefon/ Phone: +385 (0) 1 4806-111, telefaks/ Fax: +385 (0) 1 4817-666

Odgovara ravnatelj Marko Krištof.

Person responsible: Marko Krištof, Director General

Priredili: Marina Munitić, Martina Špundak, Mario Gavrić i Sandra Truntić

Prepared by: Marina Munitić, Martina Špundak, Mario Gavrić and Sandra Truntić

MOLIMO KORISNIKE DA PRI KORIŠTENJU PODATAKA NAVEDU IZVOR.

USERS ARE KINDLY REQUESTED TO STATE THE SOURCE

Naklada: 20 primjeraka

20 copies printed

Podaci iz ovog priopćenja objavljuju se i na internetu.

First Release data are also published on the Internet

Služba za komunikaciju s korisnicima

User Communication Department

· Informacije i korisnički zahtjevi

Information and user requests

· Pretplata publikacija

Subscription

· Novinarski upiti

Press corner

Telefon/ Phone:
+385 (0) 1 4806-138, 4806-154, 4811-212

Elektronička pošta/ E-mail:
stat.info@dzs.hr

Telefaks/ Fax:
+385 (0) 1 4806-148, 4806-199

Telefon/ Phone:

+385 (0) 1 4814-791

Elektronička pošta/ E-mail:
prodaja@dzs.hr

Telefaks/ Fax:
+385 (0) 1 4806-148, 4806-199

Telefon/ Phone:
+385 (0) 1 4806-121, 4806-196

Elektronička pošta/ E-mail:
press@dzs.hr

Telefaks/ Fax:
+385 (0) 1 4806-148, 4806-199