image description

GODINA/ YEAR: LV. ZAGREB, 4. SVIBNJA 2018./ 4 MAY, 2018 BROJ/ NUMBER: 9.2.7.

CODEN POPCEA ISSN 1330-0350

ANKETA O RADNOJ SNAZI LABOUR FORCE SURVEY

AKTIVNO STANOVNIŠTVO U REPUBLICI HRVATSKOJ 2017.

PROSJEK GODINE

LABOUR FORCE IN THE REPUBLIC OF CROATIA, 2017

ANNUAL AVERAGE

Anketa o radnoj snazi, u skladu s nacrtom uzorka i metodom prikupljanja podataka, osigurava podatke o ekonomskoj aktivnosti stanovništva u Republici Hrvatskoj u tromjesečnoj i godišnjoj dinamici.		In accordance with the sample design and methods of data collection, the Labour Force Survey provides data on economic activity of the population in the Republic of Croatia in quarterly and annual dynamics.

Podaci u ovom Priopćenju od 2013. do 2017. prosjeci su četiriju tromjesečnih rezultata.		Data in this First Release for the period from 2013 to 2017 are averages of four quarterly results.

Budući da je metodologija Ankete usklađena s onom koju propisuje Eurostat, rezultati za Republiku Hrvatsku redovito se objavljuju na internetskim stranicama i u Eurostatovim publikacijama te omogućuju usporedbu sa svim zemljama članicama Europske unije.		As the methodology for the Survey is harmonised with the regulations of the Eurostat, the results for the Republic of Croatia are regularly published on the web pages and in Eurostat's publications, thus enabling the comparison of the Republic of Croatia with all EU Member States.

Kontinuirana primjena metodološkog koncepta, kako su ga propisali Eurostat i Međunarodna organizacija rada, osigurala je da rezultati Ankete o radnoj snazi na godišnjoj razini jasno upućuju na trendove na tržištu rada Republike Hrvatske.		A continuous application of methodological guidelines of the Eurostat and the International Labour Organisation ensured that the Labour Force Survey results clearly point out to trends in the labour market of the Republic of Croatia.

Usporedba podataka o nezaposlenima dobivenih Anketom prema podacima HZZ-a i drugih statističkih praćenja temeljenih na administrativnim izvorima pokazuje da je prosječna stopa nezaposlenosti u 2017. prema podacima administrativnih evidencija veća (12,1%) od stope anketne nezaposlenosti (11,2%). U tom razdoblju prosječan broj nezaposlenih prema Anketi veći je za 11 000 osoba od podataka HZZ-a, što upućuje na smanjenje broja nezaposlenih osoba koje se prijavljuju na HZZ. Budući da su se anketirane osobe izjašnjavale o prijavljenosti službi za zapošljavanje, usporedba podataka pokazuje da je od ukupno 205 000 nezaposlenih prema Anketi njih 152 000 ili 74,0% prijavljeno službi za zapošljavanje. Nadalje, 25,8% anketno nezaposlenih nije bilo zainteresirano za prijavu službi za zapošljavanje, a preostalih 0,2% nije odgovorilo na pitanje o prijavljenosti službi za zapošljavanje. Istodobno, 42 000 ili 21,7% od ukupno 194 000 registriranih u HZZ-u ne zadovoljava međunarodne kriterije nezaposlenosti.

The comparison of unemployment data obtained by the Labour Force Survey, the CES and other administrative data records shows that the average unemployment rate for 2017, according to the administrative records, was higher (12.1%) than the ILO unemployment rate (11.2%). In the same period, the average number of unemployed persons according to the Survey exceeded the number obtained from the CES by 11 000 persons, which indicates a decrease in the number of persons registering with the CES. Since interviewed persons provided information on their registration with the CES, the data comparison shows that 152 000, or 74.0%, out of the total of 205 000 unemployed persons were registered. Furthermore, 25.8% of persons who were classified as unemployed in the Labour Force Survey were not interested in registering with the CES, while the remaining 0.2% did not respond to the question on registration with it. At the same time, 42 000, or 21.7%, of the total of 194 000 persons who were registered with the CES did not fulfil the international criteria of unemployment.

1. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI I SPOLU

WORKING-AGE POPULATION, BY ACTIVITY AND SEX

tis.

'000

	2014.	2015.	2016.	2017.

	Ukupno Total

Radno sposobno stanovništvo (15+)	3 615	3 587	3 566	3 546	Working-age population (15+)

Aktivno stanovništvo	1 893	1 891	1 830	1 830	Labour force
Zaposleni	1 566	1 585	1 590	1 625	Persons in employment
Nezaposleni	327	306	240	205	Unemployed persons

Neaktivno stanovništvo (15+)	1 722	1 695	1 735	1 716	Inactive population (15+)


	%

Stopa aktivnosti	52,4	52,7	51,3	51,6	Activity rate

Stopa zaposlenosti	43,3	44,2	44,6	45,8	Employment/population ratio

Stopa nezaposlenosti	17,3	16,2	13,1	11,2	Unemployment rate


	Muškarci Men

Radno sposobno stanovništvo (15+)	1 726	1 711	1 702	1 693	Working-age population (15+)

Aktivno stanovništvo	1 016	1 012	984	986	Labour force
Zaposleni	849	855	860	881	Persons in employment
Nezaposleni	167	157	123	105	Unemployed persons

Neaktivno stanovništvo (15+)	710	699	719	708	Inactive population (15+)


	%

Stopa aktivnosti	58,9	59,1	57,8	58,2	Activity rate

Stopa zaposlenosti	49,2	50,0	50,5	52,0	Employment/population ratio

Stopa nezaposlenosti	16,5	15,6	12,6	10,6	Unemployment rate


	Žene Women

Radno sposobno stanovništvo (15+)	1 890	1 875	1 864	1 853	Working-age population (15+)

Aktivno stanovništvo	877	879	847	844	Labour force
Zaposleni	717	730	730	744	Persons in employment
Nezaposleni	160	149	117	101	Unemployed persons

Neaktivno stanovništvo (15+)	1 012	996	1 017	1 009	Inactive population (15+)

	%

Stopa aktivnosti	46,4	46,9	45,4	45,6	Activity rate

Stopa zaposlenosti	38,0	39,0	39,2	40,2	Employment/population ratio

Stopa nezaposlenosti	18,3	16,9	13,8	11,9	Unemployment rate

2. RADNO SPOSOBNO STANOVNIŠTVO PREMA AKTIVNOSTI, DOBI I SPOLU

WORKING-AGE POPULATION, BY ACTIVITY, AGE AND SEX

tis.

'000

	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

	Aktivno stanovništvo Labour force				Zaposleni Persons in employment
	Ukupno Total

Ukupno Total	1 893	1 891	1 830	1 830	1 566	1 585	1 590	1 625

15 – 24	166	160	176	166	90	92	121	121
25 – 49	1 225	1 211	1 161	1 167	1 032	1 031	1 023	1 043
50 – 64	477	493	469	475	420	435	422	440
65 i više 65 and over	(25)	(26)	(23)	(23)	(24)	(26)	(23)	(22)
55 – 64	247	267	254	261	219	236	229	242
15 – 64	1 868	1 865	1 807	1 807	1 542	1 559	1 567	1 603
20 – 64	1 831	1 829	1 770	1 777	1 528	1 545	1 549	1 585
25 – 29	227	217	209	207	175	173	170	172
15 – 29	392	378	386	373	266	265	291	292


	Muškarci Men

Ukupno Total	1 016	1 012	984	986	849	855	860	881

15 – 24	97	94	102	98	53	55	70	71
25 – 49	637	631	608	610	544	545	543	550
50 – 64	269	273	259	265	238	240	232	247
65 i više 65 and over	((13))	(15)	((15))	((13))	((13))	((14))	((15))	((13))
55 – 64	152	160	148	153	134	140	131	142
15 – 64	1 003	998	969	973	836	840	845	868
20 – 64	983	977	946	953	828	831	834	857
25 – 29	122	116	110	110	96	95	91	93
15 – 29	218	210	212	207	149	150	161	164


	Žene Women

Ukupno Total	877	879	847	844	717	730	730	744

15 – 24	69	66	75	68	(37)	(37)	51	(49)
25 – 49	588	581	553	556	488	486	480	493
50 – 64	208	220	210	210	181	195	190	192
65 i više 65 and over	((12))	((12))	((9))	((10))	((11))	((12))	((9))	((9))
55 – 64	95	107	106	109	85	95	98	100
15 – 64	865	867	838	835	706	719	721	735
20 – 64	848	852	824	824	700	713	715	728
25 – 29	105	101	99	98	80	78	78	79
15 – 29	174	167	174	166	117	115	129	128

	Nezaposleni Unemployed persons				Neaktivni Inactive population
	Ukupno Total

Ukupno Total	327	306	240	205	1 722	1 695	1 735	1 716

15 – 24	75	68	55	(45)	326	323	297	299
25 – 49	193	180	138	124	200	190	221	196
50 – 64	57	58	47	(35)	432	408	428	418
65 i više 65 and over	.	.	.	.	764	774	789	803
55 – 64	(29)	(31)	(25)	(20)	356	335	347	338
15 – 64	326	306	240	204	958	921	947	913
20 – 64	303	284	221	191	750	719	752	718
25 – 29	(52)	(44)	(40)	(36)	(45)	(45)	(47)	(42)
15 – 29	127	112	95	81	372	367	344	341


	Muškarci Men

Ukupno Total	167	157	123	105	710	699	719	708

15 – 24	(43)	(39)	(32)	(26)	155	153	141	141
25 – 49	93	86	65	(60)	83	77	90	79
50 – 64	(31)	(33)	(26)	((18))	173	166	177	169
65 i više 65 and over	.	.	.	.	299	304	310	319
55 – 64	(18)	(20)	((17))	((11))	140	131	143	137
15 – 64	167	157	123	104	411	396	409	388
20 – 64	155	146	112	96	306	294	313	292
25 – 29	(26)	(21)	((19))	((17))	((17))	((17))	((20))	((17))
15 – 29	69	60	51	(43)	172	170	161	158


	Žene Women

Ukupno Total	160	149	117	101	1 012	996	1 017	1 009

15 – 24	(32)	(29)	(23)	((19))	172	170	156	158
25 – 49	101	95	73	64	117	113	130	117
50 – 64	(27)	(25)	(20)	((18))	258	243	251	249
65 i više 65 and over	.	-	-	.	466	471	479	484
55 – 64	((10))	((11))	((8))	((9))	216	204	204	202
15 – 64	159	149	117	100	547	525	538	525
20 – 64	148	139	109	96	444	424	439	426
25 – 29	(26)	((23))	((21))	((19))	(28)	(28)	(27)	((25))
15 – 29	57	52	(44)	(38)	200	197	183	183

3. MJERE AKTIVNOSTI STANOVNIŠTVA PREMA DOBI I SPOLU

POPULATION ACTIVITY MEASURES, BY AGE AND SEX

	Stope aktivnosti Activity rates				Stope zaposlenosti Employment/population rates				Stope nezaposlenosti Unemployment rates
	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

	Ukupno Total

Ukupno Total	52,4	52,7	51,3	51,6	43,3	44,2	44,6	45,8	17,3	16,2	13,1	11,2

15 – 24	33,6	33,2	37,2	35,7	18,3	19,1	25,6	25,9	45,5	42,3	31,3	(27,4)
25 – 49	86,0	86,4	84,0	85,6	72,4	73,6	74,0	76,5	15,8	14,9	11,9	10,6
50 – 64	52,5	54,7	52,3	53,2	46,2	48,3	47,1	49,2	12,0	11,7	10,0	(7,4)
65 i više 65 and over	(3,2)	(3,3)	(2,9)	(2,8)	(3,0)	(3,3)	(2,9)	(2,7)	.	.	.	.
55 – 64	41,0	44,3	42,2	43,6	36,3	39,2	38,1	40,3	(11,6)	(11,6)	(9,7)	(7,5)
15 – 64	66,1	66,9	65,6	66,4	54,6	56,0	56,9	58,9	17,5	16,4	13,3	11,3
20 – 64	71,0	71,8	70,2	71,2	59,2	60,6	61,4	63,6	16,6	15,5	12,5	10,8
25 – 29	83,4	83,0	81,7	83,2	64,4	66,0	66,2	68,8	(22,7)	(20,5)	(19,0)	(17,4)
15 – 29	51,4	50,7	52,8	52,3	34,8	35,6	39,9	40,9	32,3	29,8	24,6	21,8


	Muškarci Men

Ukupno Total	58,9	59,1	57,8	58,2	49,2	50,0	50,5	52,0	16,5	15,6	12,6	10,6

15 – 24	38,5	38,2	41,9	40,9	21,2	22,4	28,8	29,8	(44,9)	(41,4)	(31,2)	(27,1)
25 – 49	88,5	89,1	87,1	88,6	75,6	77,0	77,7	79,9	14,6	13,6	10,7	(9,9)
50 – 64	60,8	62,2	59,4	61,1	53,9	54,8	53,3	57,0	(11,4)	(11,9)	(10,2)	((6,7))
65 i više 65 and over	((4,1))	(4,6)	((4,6))	((4,0))	((4,1))	((4,5))	((4,5))	((3,8))	.	.	.	.
55 – 64	52,1	55,0	50,8	52,8	45,8	48,3	45,1	49,0	(12,0)	(12,2)	((11,3))	((7,2))
15 – 64	70,9	71,6	70,3	71,5	59,1	60,3	61,4	63,8	16,6	15,8	12,7	10,7
20 – 64	76,3	76,9	75,1	76,5	64,3	65,4	66,2	68,9	15,7	14,9	11,9	10,0
25 – 29	87,8	87,2	84,8	86,6	69,0	71,3	70,3	73,2	(21,4)	(18,3)	((17,1))	((15,5))
15 – 29	56,0	55,3	56,9	56,8	38,2	39,5	43,3	44,9	31,8	28,6	23,9	(21,0)


	Žene Women

Ukupno Total	46,4	46,9	45,4	45,6	38,0	39,0	39,2	40,2	18,3	16,9	13,8	11,9

15 – 24	28,6	28,0	32,3	30,2	(15,3)	(15,8)	(22,2)	(21,8)	(46,4)	(43,7)	(31,3)	((27,7))
25 – 49	83,5	83,7	80,9	82,6	69,2	70,1	70,2	73,1	17,1	16,3	13,2	11,4
50 – 64	44,6	47,6	45,6	45,8	38,9	42,2	41,2	41,9	(12,9)	(11,4)	(9,6)	((8,4))
65 i više 65 and over	((2,6))	((2,5))	((1,8))	((2,0))	((2,3))	((2,5))	((1,8))	((1,9))	.	-	-	.
55 – 64	30,6	34,4	34,2	35,1	27,3	30,7	31,6	32,3	((10,8))	((10,6))	((7,5))	((7,9))
15 – 64	61,3	62,3	60,9	61,4	50,0	51,6	52,4	54,0	18,4	17,1	13,9	12,0
20 – 64	65,7	66,7	65,3	65,9	54,2	55,9	56,7	58,3	17,5	16,3	13,2	11,6
25 – 29	78,8	78,6	78,5	79,6	59,7	60,5	62,0	64,2	(24,2)	((23,0))	((21,0))	((19,4))
15 – 29	46,5	45,9	48,6	47,6	31,2	31,6	36,2	36,7	33,0	31,2	(25,5)	(22,8)

4. STRUKTURA RADNO SPOSOBNOG STANOVNIŠTVA PREMA ŠKOLSKOJ SPREMI I SPOLU

SHARE IN WORKING-AGE POPULATION, BY EDUCATIONAL ATTAINMENT AND SEX

	Radna snaga Labour force								Neaktivni Inactive population
	zaposleni Persons in employment				nezaposleni Unemployed persons				Neaktivni Inactive population
	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

	Ukupno Total

Ukupno	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total

Nezavršena osnovna škola	((0,8))	((0,8))	((0,7))	((0,6))	.	.	.	.	10,7	10,2	11,3	12,1	Uncompleted basic school
Osnovna škola	9,4	9,4	9,0	7,4	(15,7)	(13,3)	(12,3)	(13,5)	34,7	33,4	32,2	31,3	Basic school (8 years)
Strukovne škole (niža i srednja stručna sprema)	60,3	59,1	58,8	60,2	67,1	66,8	67,0	63,7	38,8	38,6	39,0	39,2	Vocational schools
Gimnazija	(3,0)	(3,1)	(3,7)	(3,3)	((3,0))	(4,0)	((3,8))	((3,5))	6,5	7,3	6,5	6,3	Grammar school
Visoko obrazovanje (stručni i sveučilišni studij, magisterij znanosti, doktorat)	26,5	27,6	27,8	28,5	(13,4)	(14,6)	(15,8)	(17,3)	9,3	10,5	11,0	11,1	Higher education (professional and university study, master of science degree, doctorate)


	Žene Women

Ukupno	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total

Nezavršena osnovna škola	((0,8))	((0,7))	((0,6))	((0,5))	.	.	.	.	13,5	13,1	14,5	15,6	Uncompleted basic school
Osnovna škola	10,5	10,6	9,3	7,4	(16,7)	(14,2)	((12,6))	((13,5))	39,0	38,0	36,1	34,1	Basic school (8 years)
Strukovne škole (niža i srednja stručna sprema)	53,0	51,4	51,4	52,9	63,5	63,1	62,1	62,5	32,1	31,4	32,4	33,0	Vocational schools
Gimnazija	(3,8)	(3,8)	(5,1)	(4,4)	((3,1))	((5,1))	.	.	7,8	8,6	7,4	7,2	Grammar school
Visoko obrazovanje (stručni i sveučilišni studij, magisterij znanosti, doktorat)	31,9	33,5	33,6	34,7	(16,2)	(16,9)	((19,8))	((19,3))	7,6	8,9	9,6	10,0	Higher education (professional and university study, master of science degree, doctorate)

5. ZAPOSLENI PREMA POLOŽAJU U ZAPOSLENJU I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, BY STATUS IN EMPLOYMENT AND SEX

tis.

'000

	Ukupno Total				Muškarci Men				Žene Women
	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

					Ukupno Total

Zaposleni	1 566	1 585	1 590	1 625	849	855	860	881	717	730	730	744	Persons in employment

Zaposlenici	1 321	1 337	1 369	1 424	693	696	716	754	629	640	653	670	Persons in paid employment
Samozaposleni	221	218	199	180	149	148	136	118	72	69	62	62	Self-employed persons
Pomažući članovi	(23)	(31)	(22)	(21)	((7))	((10))	((8))	((9))	(16)	(21)	(15)	((12))	Unpaid family workers


					%

Zaposleni	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Persons in employment

Zaposlenici	84,4	84,4	86,1	87,6	81,6	81,4	83,2	85,6	87,6	87,7	89,5	90,1	Persons in paid employment
Samozaposleni	14,1	13,7	12,5	11,1	17,6	17,4	15,9	13,4	10,1	9,5	8,5	8,3	Self-employed persons
Pomažući članovi	(1,5)	(1,9)	(1,4)	(1,3)	((0,8))	((1,2))	((0,9))	((1,0))	(2,3)	(2,8)	(2,0)	((1,6))	Unpaid family workers

6. ZAPOSLENI PREMA PODRUČJIMA NKD-a 2007. I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKD 2007. AND BY SEX

tis.

‘000

	Ukupno Total			Muškarci Men			Žene Women
	2015.	2016.	2017.	2015.	2016.	2017.	2015.	2016.	2017.

Ukupno¹⁾	1 585	1 590	1 625	855	860	881	730	730	744	Total¹⁾

Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo	146	121	113	92	80	75	54	40	(38)	Agriculture, forestry and fishing
Rudarstvo i vađenje	((8))	.	((7))	((6))	.	((7))	.	.	.	Mining and quarrying
Prerađivačka industrija	264	271	276	173	183	190	91	88	86	Manufacturing
Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija	((14))	((13))	((11))	((11))	((10))	((9))	.	.	.	Electricity, gas, steam and air conditioning supply
Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša	(28)	(27)	(27)	(21)	(22)	((23))	((7))	((5))	.	Water supply; sewerage, waste management and remediation activities
Građevinarstvo	109	112	107	101	103	100	((8))	((9))	((7))	Construction
Trgovina na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla	224	220	232	96	90	104	128	130	128	Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
Prijevoz i skladištenje	104	99	113	83	80	90	(21)	((18))	((23))	Transportation and storage
Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane	102	109	119	(43)	(42)	(51)	59	67	68	Accommodation and food service activities
Informacije i komunikacije	(42)	(49)	(45)	(26)	(32)	(31)	((16))	((18))	((14))	Information and communication
Financijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja	(38)	(38)	(45)	((13))	((13))	((17))	(24)	(25)	((28))	Financial and insurance activities
Poslovanje nekretninama	((7))	((7))	((8))	.	.	.	.	.	.	Real estate activities
Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti	65	70	72	(33)	(34)	(31)	(32)	(36)	(41)	Professional, scientific and technical activities
Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti	(38)	(48)	(43)	((20))	(27)	((23))	((18))	((21))	((20))	Administrative and support service activities
Javna uprava i obrana; obvezno socijalno osiguranje	110	104	117	61	60	63	49	(44)	(53)	Public administration and defence; compulsory social security
Obrazovanje	118	118	122	(26)	(28)	((25))	92	91	97	Education
Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi	104	107	100	((20))	((22))	((18))	84	85	82	Human health and social work activities
Umjetnost, zabava i rekreacija	(24)	((25))	(29)	((12))	((12))	((14))	((12))	((13))	((16))	Arts, entertainment and recreation
Ostale uslužne djelatnosti	(36)	(43)	(35)	((12))	((14))	((9))	(24)	(29)	(27)	Other service activities
Djelatnosti kućanstava kao poslodavaca; djelatnosti kućanstava koja proizvode različitu robu i obavljaju različite usluge za vlastite potrebe	.	.	.	-	-	.	.	.	.	Activities of households as employers; undifferentiated goods – and services – producing activities of households for own use
Djelatnosti izvanteritorijalnih organizacija i tijela	.	-	.	-	-	.	.	-	.	Activities of extra-territorial organisations and bodies
Nepoznato	.	.	.	.	.	.	.	.	.	Unknown

1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to unreliable estimates marked by ((.)), data do not add up to the total.

7. STRUKTURA ZAPOSLENIH PREMA PODRUČJIMA NKD-a 2007. I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKD 2007. AND BY SEX

	Ukupno Total			Muškarci Men			Žene Women
	2015.	2016.	2017.	2015.	2016.	2017.	2015.	2016.	2017.

Ukupno¹⁾	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total¹⁾

Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo	9,2	7,6	7,0	10,7	9,3	8,5	7,4	5,5	(5,1)	Agriculture, forestry and fishing
Rudarstvo i vađenje	((0,5))	.	((0,5))	((0,7))	.	((0,8))	.	.	.	Mining and quarrying
Prerađivačka industrija	16,6	17,0	17,0	20,3	21,3	21,6	12,4	12,0	11,6	Manufacturing
Opskrba električnom energijom, plinom, parom i klimatizacija	((0,9))	((0,8))	((0,6))	((1,3))	((1,1))	((1,0))	.	.	.	Electricity, gas, steam and air conditioning supply
Opskrba vodom; uklanjanje otpadnih voda, gospodarenje otpadom te djelatnosti sanacije okoliša	(1,8)	(1,7)	(1,7)	(2,4)	(2,5)	((2,6))	((1,0))	((0,7))	.	Water supply; sewerage, waste management and remediation activities
Građevinarstvo	6,9	7,1	6,6	11,9	12,0	11,4	((1,1))	((1,2))	((0,9))	Construction
Trgovina na veliko i na malo; popravak motornih vozila i motocikla	14,2	13,8	14,3	11,2	10,4	11,8	17,6	17,8	17,2	Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
Prijevoz i skladištenje	6,5	6,2	7,0	9,7	9,3	10,2	(2,9)	((2,5))	((3,2))	Transportation and storage
Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane	6,5	6,8	7,3	(5,0)	(4,9)	(5,7)	8,1	9,1	9,2	Accommodation and food service activities
Informacije i komunikacije	(2,7)	(3,1)	(2,7)	(3,0)	(3,7)	(3,5)	((2,2))	((2,4))	((1,9))	Information and communication
Financijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja	(2,4)	(2,4)	(2,8)	((1,6))	((1,5))	((1,9))	(3,3)	(3,4)	((3,8))	Financial and insurance activities
Poslovanje nekretninama	((0,4))	((0,5))	((0,5))	.	.	.	.	.	.	Real estate activities
Stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti	4,1	4,4	4,4	(3,8)	(4,0)	(3,5)	(4,4)	(4,9)	(5,5)	Professional, scientific and technical activities
Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti	(2,4)	(3,0)	(2,6)	((2,3))	(3,1)	((2,6))	((2,5))	((2,9))	((2,7))	Administrative and support service activities
Javna uprava i obrana; obvezno socijalno osiguranje	7,0	6,5	7,2	7,1	6,9	7,2	6,7	(6,1)	(7,2)	Public administration and defence; compulsory social security
Obrazovanje	7,4	7,4	7,5	(3,0)	(3,2)	((2,8))	12,6	12,4	13,1	Education
Djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalne skrbi	6,6	6,7	6,2	((2,3))	((2,5))	((2,1))	11,5	11,7	11,0	Human health and social work activities
Umjetnost, zabava i rekreacija	(1,5)	((1,6))	(1,8)	((1,3))	((1,5))	((1,5))	((1,7))	((1,7))	((2,1))	Arts, entertainment and recreation
Ostale uslužne djelatnosti	(2,2)	(2,7)	(2,2)	((1,4))	((1,6))	((1,0))	(3,3)	((4,0))	(3,6)	Other service activities
Djelatnosti kućanstava kao poslodavaca; djelatnosti kućanstava koja proizvode različitu robu i obavljaju različite usluge za vlastite potrebe	.	.	.	-	-	.	.	.	.	Activities of households as employers; undifferentiated goods – and services – producing activities of households for own use
Djelatnosti izvanteritorijalnih organizacija i tijela	.	-	.	-	-	.	.	-	.	Activities of extraterritorial organisations and bodies
Nepoznato	.	.	.	.	.	.	.	.	.	Unknown

1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to unreliable estimates marked by ((.)), data do not add up to the total.

8. ZAPOSLENI PREMA GLAVNIM RODOVIMA ZANIMANJA NKZ-a 2010. I SPOLU

PERSONS IN EMPLOYMENT, ACCORDING TO NKZ 10. MAJOR GROUPS OF OCCUPATIONS AND BY SEX

tis.

'000

	Ukupno Total			Muškarci Men			Žene Women
	2015.	2016.	2017.	2015.	2016.	2017.	2015.	2016.	2017.

Ukupno¹⁾	1 585	1 590	1 625	855	860	881	730	730	744	Total¹⁾

Zakonodavci/zakonodavke, dužnosnici/dužnosnice i direktori/direktorice	71	73	77	52	51	(54)	((19))	((22))	((22))	Managers
Znanstvenici/znanstvenice, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje	266	265	277	96	99	100	170	166	176	Professionals
Tehničari/tehničarke i stručni suradnici/stručne suradnice	227	230	236	125	123	134	102	107	102	Technicians and associate professionals
Administrativni službenici/administrativne službenice	146	142	162	(49)	(47)	(53)	98	95	108	Clerical support workers
Uslužna i trgovačka zanimanja	292	300	305	107	108	116	185	192	189	Service and sales workers
Poljoprivrednici/poljoprivrednice, šumari/šumarke i ribari/ribarke, lovci/lovkinje	112	89	81	65	56	51	46	33	(29)	Skilled agricultural, forestry and fishery workers
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji	188	195	192	173	180	179	((14))	((15))	((12))	Craft and related trades workers
Rukovatelji/rukovateljice postrojenjima i strojevima, industrijski proizvođači/industrijske proizvođačice i sastavljači/sastavljačice strojeva	154	161	164	117	123	125	(37)	(38)	(39)	Plant and machine operators and assemblers
Jednostavna zanimanja	113	122	121	54	61	57	58	61	63	Elementary occupations
Vojna zanimanja	((14))	((10))	((10))	((14))	((9))	((9))	.	.	.	Armed forces occupations
Nepoznato	.	.	.	.	.	.	.	.	.	Unknown

					%

Ukupno¹⁾	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Total¹⁾

Zakonodavci/zakonodavke, dužnosnici/dužnosnice i direktori/direktorice	4,5	4,6	4,7	6,1	6,0	(6,2)	((2,6))	((3,0))	((3,0))	Managers
Znanstvenici/znanstvenice, inženjeri/inženjerke i stručnjaci/stručnjakinje	16,8	16,7	17,0	11,3	11,6	11,4	23,2	22,8	23,7	Professionals
Tehničari/tehničarke i stručni suradnici/stručne suradnice	14,3	14,5	14,5	14,7	14,3	15,2	13,9	14,6	13,7	Technicians and associate professionals
Administrativni službenici/administrativne službenice	9,2	8,9	10,0	(5,7)	(5,5)	(6,1)	13,4	13,0	14,6	Clerical support workers
Uslužna i trgovačka zanimanja	18,4	18,8	18,8	12,5	12,5	13,1	25,4	26,3	25,4	Service and sales workers
Poljoprivrednici/poljoprivrednice, šumari/šumarke i ribari/ribarke, lovci/lovkinje	7,1	5,6	5,0	7,7	6,5	5,8	6,4	4,5	(3,9)	Skilled agricultural, forestry and fishery workers
Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji	11,8	12,3	11,8	20,3	20,9	20,4	((2,0))	((2,1))	((1,6))	Craft and related trades workers
Rukovatelji/rukovateljice postrojenjima i strojevima, industrijski proizvođači/industrijske proizvođačice i sastavljači/sastavljačice strojeva	9,7	10,1	10,1	13,7	14,3	14,2	(5,1)	(5,2)	(5,3)	Plant and machine operators and assemblers
Jednostavna zanimanja	7,1	7,7	7,4	6,4	7,1	6,5	8,0	8,3	8,5	Elementary occupations
Vojna zanimanja	((0,9))	((0,6))	((0,6))	((1,6))	((1,1))	((1,1))	.	.	.	Armed forces occupations
Nepoznato	.	.	.	.	.	.	.	.	.	Unknown

1) Zbog nepouzdanih procjena podataka označenih s ((.)) zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to unreliable estimates marked by ((.)), data do not add up to the total.

9. PROSJEČNI SATI RADA ZAPOSLENIH OSOBA NA GLAVNOM POSLU U REFERENTNOM TJEDNU PREMA PODRUČJIMA DJELATNOSTI

NKD-a 2007. I SPOLU

AVERAGE HOURS ACTUALLY WORKED ON MAIN JOB DURING REFERENCE WEEK, ACCORDING TO NKD 2007. ACTIVITY SECTIONS

AND BY SEX

	2014.	2015.	2016.	2017.

		Ukupno Total

Ukupno	39,0	38,1	38,3	38,8	Total

Poljoprivredne djelatnosti	33,8	32,1	33,7	36,6	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	39,8	38,9	39,4	39,4	Industry
Uslužne djelatnosti	39,5	38,7	38,5	38,8	Services

		Muškarci Men

Ukupno	39,8	39,0	39,1	39,4	Total

Poljoprivredne djelatnosti	37,0	35,2	36,1	38,4	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	40,0	39,1	39,6	39,5	Industry
Uslužne djelatnosti	40,2	39,6	39,2	39,5	Services

		Žene Women

Ukupno	38,1	37,1	37,5	37,9	Total

Poljoprivredne djelatnosti	28,8	26,8	29,1	32,8	Agriculture
Nepoljoprivredne djelatnosti	39,2	38,2	38,7	38,8	Industry
Uslužne djelatnosti	38,9	37,9	37,9	38,1	Services

10. NEZAPOSLENI PREMA TRAJANJU TRAŽENJA POSLA

UNEMPLOYED PERSONS, BY DURATION OF JOB SEARCH

	Ukupno, tis. Total, '000				Ukupno, % Total, %
	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

Ukupno¹⁾	327	306	240	205	100,0	100,0	100,0	100,0	Total¹⁾

Manje od 1 mjeseca	((9))	((11))	((12))	((10))	((2,7))	((3,7))	((5,0))	((5,1))	Less than 1 month
1 – 5 mjeseci	69	57	64	68	21,0	18,5	26,7	33,2	1 – 5 months
6 – 11 mjeseci	55	(42)	(36)	(36)	16,8	(13,7)	(15,2)	(17,6)	6 – 11 months
12 – 23 mjeseci	60	65	(40)	(30)	18,5	21,3	(16,7)	(14,7)	12 – 23 months
24 i više mjeseci	130	131	78	54	39,8	42,8	32,3	26,2	24 months and longer

1) Zbog neodgovora anketiranih osoba zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to non-response of respondents, a sum of low-level data does not add up to the total.

11. REGISTRIRANI NEZAPOSLENI KOJI PREMA ANKETI NISU NEZAPOSLENI

REGISTERED UNEMPLOYED PERSONS, NOT ILO UNEMPLOYED

	Ukupno, tis. Total, '000				Ukupno, % Total, %
	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

	Ukupno Total

Nezaposleni prema Anketi¹⁾	327	306	240	205	100,0	100,0	100,0	100,0	ILO unemployed persons¹⁾
Registrirani u HZZ-u	282	255	187	152	86,3	83,3	78,1	74,0	Registered with CES
Neregistrirani u HZZ-u	(45)	51	(53)	(53)	(13,7)	16,7	(21,9)	(25,8)	Not registered with CES

Registrirani nezaposleni	328	286	242	194	100,0	100,0	100,0	100,0	Registered unemployed persons
koji prema Anketi nisu nezaposleni	46	31	55	42	13,9	10,8	22,5	21,7	not ILO unemployed

	Muškarci Men

Nezaposleni prema Anketi¹⁾	167	157	123	105	100,0	100,0	100,0	100,0	ILO unemployed persons¹⁾
Registrirani u HZZ-u	141	130	90	72	84,3	82,4	73,0	68,6	Registered with CES
Neregistrirani u HZZ-u	(26)	(28)	(33)	(32)	(15,7)	(17,6)	(27,0)	(31,1)	Not registered with CES

Registrirani nezaposleni	153	131	108	83	100,0	100,0	100,0	100,0	Registered unemployed persons
koji prema Anketi nisu nezaposleni	13	1	18	11	8,3	0,8	16,5	13,7	not ILO unemployed

	Žene Women

Nezaposleni prema Anketi¹⁾	160	149	117	101	100,0	100,0	100,0	100,0	ILO unemployed persons¹⁾
Registrirani u HZZ-u	142	125	97	80	88,4	84,3	83,4	79,7	Registered with CES
Neregistrirani u HZZ-u	((18))	(23)	((19))	((20))	((11,6))	(15,7)	((16,6))	((20,3))	Not registered with CES

Registrirani nezaposleni	174	155	134	111	100,0	100,0	100,0	100,0	Registered unemployed persons
koji prema Anketi nisu nezaposleni	33	30	37	31	18,9	19,3	27,4	27,7	not ILO unemployed

1) Zbog neodgovora anketiranih osoba zbroj podataka nižih razina ne daje ukupno.

1) Due to non-response of respondents, a sum of low-level data does not add up to the total.

12. USPOREDBA ANKETNIH I ADMINISTRATIVNIH PODATAKA O NEZAPOSLENOSTI PREMA SPOLU

COMPARISON BETWEEN REGISTERED AND ILO UNEMPLOYMENT, BY SEX

	Ukupno Total				Muškarci Men				Žene Women
	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.	2014.	2015.	2016.	2017.

Nezaposlene osobe registrirane u HZZ-u, tis.	328	286	242	194	153	131	108	83	174	155	134	111	Unemployed persons registered with CES,'000

Nezaposleni prema Anketi, tis.	327	306	240	205	167	157	123	105	160	149	117	101	ILO unemployed persons, '000
Stopa anketne nezaposlenosti, %	17,3	16,2	13,1	11,2	16,5	15,6	12,6	10,6	18,3	16,9	13,8	11,9	ILO unemployment rate, %
Stopa registrirane nezaposlenosti¹⁾, %	19,6	17,4	14,8	12,1	17,2	15,4	12,8	10,1	21,9	19,6	16,9	14,3	Registered unemployment rate¹⁾, %

1) Stope su izračunane iz konačnih administrativnih podataka.

1) Rates were calculated from final administrative data.

METODOLOŠKA OBJAŠNJENJA				NOTES ON METHODOLOGY


Anketa o radnoj snazi najopsežnija je anketa o obilježjima tržišta rada provedena na uzorku kućanstava u Republici Hrvatskoj. Njezin cilj jest prikupljanje podataka o stanju i promjenama na tržištu rada Republike Hrvatske, tj. o veličini, strukturi i obilježjima aktivnoga i neaktivnog stanovništva.				The Labour Force Survey is the most comprehensive survey on labour market characteristics based on the household sample in the Republic of Croatia. It is aimed at collecting data on the situation and changes on the Croatian labour market, that is, data on size, structure and characteristics of active and inactive population.

Anketa se provodi u skladu s metodološkim pravilima i načelima Međunarodne organizacije rada (MOR) donesenima na 13. konferenciji statističara rada i Eurostata, koji je metodološki uskladio anketu Europske unije. Primjena te metodološke podloge preduvjet je za dobivanje međunarodno usporedivih podataka iz područja tržišta rada koji omogućuju usporedbu Republike Hrvatske s drugim zemljama.				The Survey is carried out in compliance with methodological rules and guidelines of the International Labour Organisation (ILO), adopted at the 13^th Conference of Labour Statisticians and the Statistical Office of the Eurostat, which enables methodological comparability of surveys in EU countries. The application of this methodological foundation is a prerequisite for obtaining internationally comparable data in the area of labour statistics, which enables the comparison of the Republic of Croatia with other countries.

Prikupljeni podaci važni su za potrebe praćenja, mjerenja i ocjenjivanja gospodarskih i društvenih trendova u Republici Hrvatskoj. Omogućuju primjenu modernih metoda analize s područja ekonomije, sociologije, psihologije i drugih područja te su osnova za donošenje programa politike zapošljavanja.				The collected data are significant for purposes of monitoring, measuring and assessing of economic and social trends in the Republic of Croatia and, at the same time, they allow for the use of modern analytical methods in economics, sociology, psychology, etc., serving also as a basis for employment policy programmes.


Prikupljanje podataka				*Data collection*

Anketa o radnoj snazi prvi je put u Republici Hrvatskoj provedena u studenome 1996. kao godišnje istraživanje. Na isti način provedena je u lipnju 1997. U skladu s potrebama za učestalijim podacima i prema iskustvima europskih zemalja te preporukama međunarodnih institucija u razdoblju od 1998. do 2006. provodi se anketiranjem dijela kućanstava iz uzorka svakog mjeseca. Rezultati se obrađuju i objavljuju u polugodišnjoj dinamici. Tijekom 2006. Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske osigurao je preduvjete za unapređenje Ankete o radnoj snazi u metodološkome i provedbenom smislu radi dobivanja preciznijih rezultata i potpunog usklađivanja s pravnom stečevinom Zajednice. Stoga se od 2007. Anketa provodi kontinuirano, odnosno kućanstva se anketiraju neprekidno tijekom cijele godine. To znači da je svaki tjedan referentni i anketni odnosno provedbeni. Prikupljeni podaci kontinuirano se dostavljaju Državnom zavodu za statistiku Republike Hrvatske, koji obrađuje i objavljuje rezultate u tromjesečnoj dinamici od početka 2007. te godišnje prosjeke za prijašnje četiri godine od 2010.				In the Republic of Croatia, the Labour Force Survey was for the first time carried out in November 1996 as an annual survey. It was carried out in the same manner in June 1997. In order to fulfil the need for more frequent data collection than just once a year, and following the example of European countries and recommendations of international institutions, the Labour Force Survey has been carried out by interviewing a part of sampled households every month. Data are processed and published for each half-year period. In 2006, the Croatian Bureau of Statistics set preconditions for improving the Labour Force Survey in its methodology and organisation, aiming at obtaining more precise results and achieving the complete harmonisation with the Acquis Communaitaire. Therefore, starting from 2007, the Labour Force Survey has been carried out continuously, that is, households are interviewed throughout the year. This means that every week is both reference and interviewing week. Collected data are continuously submitted to the Croatian Bureau of Statistics, which has processed and published results in quarterly dynamics since the beginning of 2007 as well as annual averages for the previous four years since 2010.

Od početka 2016. dosadašnju metodu ''papirnatog'' prikupljanja podataka (Paper and Pencil Interviewing − PAPI) zamijenile su nove metode anketiranja, odnosno CAPI i CATI.				Since the beginning of 2016, the earlier method of data collection “on paper” (Paper and Pencil Interviewing – PAPI) has been replaced by new interviewing methods, CAPI and CATI.

Metoda CAPI (Computer-Assisted Personal Interviewing) jest anketiranje s pomoću prijenosnih računala ''licem u lice''. Tako se anketiraju sva kućanstva iz uzorka koja su izabrana prvi put te ona kućanstva koja nemaju telefon/mobitel ili ne žele, iz bilo kojeg razloga, biti telefonski anketirana.				The CAPI method (Computer-Assisted Personal Interviewing) includes interviewing “face to face” via laptops. All households selected in the sample for the first time and households who either do not have a telephone/cell phone or do not want, for whatever reason, be interviewed by telephone are interviewed in this way.

Metoda CATI (Computer-Assisted Telephone Interviewing) jest anketiranje putem telefona iz Centra za telefonsko anketiranje. Tako se anketiraju sva kućanstva koja su se u prvom anketiranju izjasnila da žele biti telefonski anketirana.				The CATI method (Computer-Assisted Telephone Interviewing) includes interviewing by phone from the CATI Center. All households who accepted in the first interviewing to be interviewed by phone are interviewed in this way.

U skladu s tim anketari obilaze kućanstva svaki tjedan i na izabranim adresama obavljaju anketni intervju koji u prosjeku traje dvadesetak minuta. Na temelju Zakona o službenoj statistici (NN, br. 103/03., 75/09., 59/12. i 12/13.) zajamčena je tajnost svih podataka koje ispitanici daju o sebi i o članovima svoga kućanstva. Prikupljeni podaci upotrebljavaju se isključivo za statističke svrhe.				Accordingly, interviewers visit households every week and conduct interviews at sampled addresses, which takes approximately 20 minutes. On the basis of the Act on Official Statistics (NN, Nos 103/03, 75/09, 59/12 and 12/13), all information given by interviewed persons are confidential. The data collected are used for statistical purposes only.

Od početka 2016. anketiranje prijenosnim računalima na terenu provodi oko 80 anketara čiji rad organiziraju i kontroliraju 22 kontrolora. Ispunjene elektroničke upitnike preuzete od anketara kontrolori provjeravaju prije slanja Državnom zavodu za statistiku i uočene pogreške ispravljaju u suradnji s anketarima. Telefonsko anketiranje provode četiri anketara u Centru za telefonsko anketiranje u Zagrebu uz stalni nadzor kontrolora.				Since the beginning of 2016, field interviewing via laptops has been carried out by approximately 80 interviewers, whose work is organised and monitored by 22 supervisors. Supervisors check filled-in electronic questionnaires submitted by interviewers and, in cooperation with interviewers, correct detected errors before sending the questionnaires to the Croatian Bureau of Statistics. Telephone interviewing is carried out by four interviewers in the CATI Center in Zagreb, who are constantly monitored by supervisors.


Temeljna načela i definicije				*Basic concepts and definitions*

Anketa o radnoj snazi mjeri ekonomsku aktivnost stanovništva u kratkom razdoblju promatranja od tjedan dana. Referentni tjedan za anketu koja se u Republici Hrvatskoj provodi od početka 2007. svaki je tjedan tijekom cijele godine.				The Labour Force Survey measures the economic activity of population in a short survey period of one week. The reference week for the Survey, which has been carried out in the Republic of Croatia since the beginning of 2007, is every week throughout the year.

Kućanstvo je mala ekonomska zajednica koja nije uvijek, iako najčešće to jest, zajednica srodnika koji zajedno žive i dijele troškove života (stanovanje, hrana i drugo).				*A household* is a small economic group of persons that is usually, although not always, a group of relatives living together and sharing costs of living (housing, food, etc.).

Radno sposobno stanovništvo čine osobe starije od navršenih 15 godina.				*Working-age population* comprises all persons aged 15 years and over.

Zaposleni su osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi. To su svi zaposlenici, samozaposlene osobe i članovi obitelji koji pomažu u poslovnom subjektu u vlasništvu člana obitelji (trgovačko društvo, poduzeće, obrt, slobodno zanimanje, poljoprivredno gospodarstvo) ili u nekome drugom obliku obiteljske privređivačke djelatnosti i osobe koje su radile za naknadu prema ugovoru, za neposredno plaćanje u novcu ili naturi. Anketom se, dakle, obuhvaćaju sve osobe koje su u referentnom tjednu radile barem jedan sat bez obzira na njihov formalni status i bez obzira na način plaćanja za obavljeni rad. Stoga zaposleni u Anketi o radnoj snazi može biti umirovljenik, student i kućanica.				*Persons in employment* are those who were engaged in any work for payment in cash or kind during the reference week. Those are employees, the self-employed, and family members who are helping in some kind of family business (family enterprise, firm, craft, free-lance, farm) or some other kind of gainful activity, as well as persons who worked on contract, for direct payment in cash or kind. Therefore, the Survey covers all persons who worked for at least one hour in the reference period, irrespective of their formal status or means of payment. In this way, a retired person, a student or a housewife can also be classified as employed.

Zaposleni su i svi zaposlenici ili samozaposlene osobe koje su u referentnom tjednu trenutačno bile odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon prestanka razloga za odsutnost.				Persons in employment are also those who were absent from work during the reference week but had a job to return to with the same employer after the reason for absence no longer existed.

Zaposlenici su osobe koje rade za poslodavca u državnome ili privatnom sektoru i za svoj rad primaju naknadu u novcu ili naturi.				*Persons in paid employment* are those who work for an employer in the state or private sector and are paid for their work in money or kind.

Samozaposleni su poslodavci koji upravljaju poslovnim subjektom i zapošljavaju jednoga ili više zaposlenika te osobe koje rade za vlastiti račun i ne upošljavaju zaposlenike.				*Self-employed persons* are employers who run an enterprise and employ one or more employees, as well as own-account workers who have no employees.

Pomažući članovi jesu osobe koje nisu zaposlenici ili samozaposleni, a rade u poslovnom subjektu koji je u vlasništvu člana obitelji i za svoj rad ne primaju naknadu.				*Unpaid family workers* are those who are not in paid employment or self-employment, but work in an enterprise owned by a family member and do not receive a payment for their work.

Nezaposleni su osobe koje zadovoljavaju sljedeća tri kriterija:				*Unemployed persons* are those who meet the following three criteria:

a)	u referentnom tjednu nisu obavljale nikakav posao za novac ili plaćanje u naturi			a)	in the reference period did not work for payment in cash or kind;

b)	u posljednja četiri tjedna prije anketiranja aktivno su tražile posao			b)	were actively seeking work during four weeks prior to the Survey;

c)	ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u iduća dva tjedna.			c)	were currently available for work within the next two weeks.

U nezaposlene ubrajamo i osobe koje su našle posao i u skoroj će budućnosti nastupiti na posao.				Those who have found a job to start in the future are also included.

Podzaposleni su osobe koje uobičajeno rade manje od 36 sati na tjedan, htjele bi raditi više nego što uobičajeno rade i bile bi spremne raditi više u iduća dva tjedna (u okviru sadašnjega glavnog posla, na dodatnom poslu ili novome glavnom poslu).				*Underemployed persons* are those who usually work less than 36 hours per week but would like to work more and are prepared to accept more work in the next two weeks (within their present work, with additional work or with other work).

Trenutačno aktivno stanovništvo ili radna snaga jesu zaposlene i nezaposlene osobe razvrstane prema ekonomskoj aktivnosti u referentnom tjednu.				*Currently active population or the labour force* consists of persons whose activity status in the reference week is either employed or unemployed.

Neaktivno stanovništvo jesu osobe do navršenih 15 godina i osobe u radno sposobnom stanovništvu koje nisu zaposlene ili nezaposlene.				*Inactive population* consists of persons under the age of 15 as well as those of working age who are neither employed nor unemployed.

Ciljano stanovništvo koje se prati Anketom određuje se prema prisutnosti članova u intervjuiranom kućanstvu. Pri određivanju prisutnosti prihvaćeno je načelo "de facto" stanovništva, koje isključuje članove kućanstva s boravištem na drugoj adresi dulje od 12 mjeseci, a ne uključuje privremeno prisutne članove drugoga kućanstva. Anketom nisu obuhvaćena kolektivna kućanstva kao što su domovi, samostani i slično.				*Target population* covered by the Survey is determined by the presence of interviewed household members in the household. The definition of presence is based on the "de facto" principle, which excludes household members living at some other address for more than 12 months, as well as temporarily present members of another household. The Survey does not cover collective households such as student homes, convents, etc.

Stopa aktivnosti jest postotni udio aktivnog stanovništva (radne snage) u radno sposobnom stanovništvu.				*Activity rate* represents the labour force as a percentage of the working-age population.

Stopa zaposlenosti jest postotni udio zaposlenih u radno sposobnom stanovništvu.				*Employment/population ratio* represents persons in employment as a percentage of working-age population.

Stopa nezaposlenosti jest postotni udio nezaposlenih u aktivnom stanovništvu (radnoj snazi).				*Unemployment rate* represents unemployed persons as a percentage of the labour force.

U pojedinim tablicama može se dogoditi da ukupni zbroj ne odgovara zbroju pojedinačnih stavki zbog zaokruživanja na tisuće.				In certain tables, the sum total may not equal the sum of individual figures due to the rounding to thousands.

Prema iskustvu većine razvijenih zemalja, Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske od 1996., na osnovi dosad raspoloživih podataka iz administrativnih izvora i podataka ovog istraživanja, objavljuje dvije različito određene stope nezaposlenosti i s njima povezane podatke o aktivnom stanovništvu ili radnoj snazi.				Since 1996, in accordance with the experience of most developed countries and based on the data available from administrative sources and the Labour Force Survey, the Croatian Bureau of Statistics of the Republic of Croatia has published two differently defined unemployment rates and related data on active population or labour force.

Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske uz anketne podatke objavljuje i administrativne podatke o zaposlenosti i nezaposlenosti u Republici Hrvatskoj.				Besides survey data, the Croatian Bureau of Statistics publishes administrative data on employment and unemployment in the Republic of Croatia.

U nastavku teksta iznose se metodološka obilježja zbog kojih se međusobno razlikuju podaci o zaposlenosti.				*Methodological characteristics that cause differences in data on persons in employment are given below.*


Izvor i obuhvat: Do 2016. podaci prema administrativnim izvorima temeljili su se na statističkim istraživanjima, mjesečnome i godišnjem istraživanju (obrasci RAD-1 i RAD-1G) kojima su obuhvaćeni zaposleni u pravnim osobama svih oblika vlasništva, tijelima državne vlasti i tijelima jedinica lokalne i područne samouprave na području Republike Hrvatske. Mjesečno istraživanje obuhvaća 70% zaposlenih iz svakog odjeljka NKD-a 2007. Od 2016. podaci o zaposlenima u pravnim osobama dobivaju se obradom podataka iz Izvješća o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja (obrazac JOPPD), koji se primjenjuje od 1. siječnja 2014. i nisu usporedivi s dosad objavljenim mjesečnim podacima. Podaci o zaposlenima u obrtu i slobodnim zanimanjima te zaposlenim osiguranicima poljoprivrednicima preuzimaju se iz evidencije aktivnih osiguranika Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju se na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka privatnih kućanstava u Republici Hrvatskoj.				*Source and coverage:* Until 2016, data from administrative sources were based on monthly and annual statistical surveys (RAD-1 and RAD-1G forms) covering persons in employment in legal entities of all types of ownership, government bodies and bodies of local and regional self-government units on the territory of the Republic of Croatia. The monthly survey covers 70% of all persons in employment classified in all NKD 2007. divisions. Since 2016, data on persons in employment in legal entities have been gathered by processing data from the “Report on Income, Income Tax and Surtax as well as on Contributions for Mandatory Insurances” (JOPPD form – a single form encompassing several forms related to taxation), which has been in effect since 1 January 2014. They are not comparable to previously published monthly data. Data on persons in employment in crafts and trades and free-lances as well as on employed insured persons – private farmers are taken over from records on active pension insurance beneficiaries kept by the Croatian Institute for Pension Insurance. The Labour Force Survey results are estimated on the basis of a representative statistical sample of private households in the Republic of Croatia.

Referentno razdoblje: Administrativni podaci o zaposlenim osobama odnose se na posljednji dan prethodnog mjeseca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.				Reference period: Administrative data on persons in employment refer to the last day of a previous month, while the Labour Force Survey data are related to a reference week.

Razdoblje promatranja: Administrativni podaci obrađuju se i objavljuju u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi odnose na tromjesečno razdoblje.				Observation period: Administrative data are processed and published in monthly dynamics, while the Labour Force Survey results are related to a quarterly period.

Definicije zaposlene osobe: Administrativni izvori primjenjuju formalnu definiciju zaposlenosti (zasnivanje radnog odnosa s poslodavcem na određeno ili neodređeno vrijeme, neovisno o duljini radnog vremena i vlasništvu pravne osobe), dok su u Anketi o radnoj snazi kao zaposlene iskazane sve osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi i osobe koje su u referentnom tjednu bile trenutačno odsutne s posla, a vratit će se na rad kod istog poslodavca ili na istu aktivnost nakon što prestane razlog za odsutnost.				Definition of persons in employment: Administrative sources apply the formal definition of employment (persons who have signed the work contract with the employer for a fixed or unspecified period of time, irrespective of type of ownership and of whether they work full time or less than full time), while the Labour Force Survey shows persons in employment as all persons who were, in the reference week, engaged in any work for payment in cash or kind, as well as those who were absent from work during the reference week, but had a job to return to with the same employer after the reason for absence no longer existed.

Objavljivanje podataka: Administrativni podaci o zaposlenim osobama objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju "Zaposleni po djelatnostima", u godišnjem Priopćenju "Zaposleni prema djelatnostima i spolu – konačni podaci" te u Statistici u nizu na internetskim stranicama Državnog zavoda za statistiku.				Data publishing: Administrative data on persons in employment are published monthly in the First Release titled Persons in Paid Employment by Activity, in the annual First Release titled Persons in Employment by Activity and by Sex – Final Data and in the Statistics in Line on the web site of the Croatian Bureau of Statistics.

Priopćenje i Statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju anketne podatke o zaposlenim osobama u tromjesečnoj dinamici. Rezultati godišnjeg istraživanja RAD-1G objavljuju se i na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi prema NKPJS-u 2012. – 2. razina.				The First Release and the Statistical Report containing the Labour Force Survey results are publications in which survey results on persons in employment are published in the quarterly dynamics. The RAD-1G annual survey data are also published at lower territorial levels, while the Survey results are available at NUTS 2 level.

Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske objavljuje podatke o nezaposlenim osobama iz administrativnih izvora i anketne podatke koji se razlikuju zbog metodoloških obilježja koja se iznose u nastavku teksta.				The Croatian Bureau of Statistics of the Republic of Croatia publishes data on unemployed persons taken over from administrative sources as well as those obtained through the Labour Force Survey. These data differ due to the following methodological characteristics.

Izvor i obuhvat: Podaci o registriranoj nezaposlenosti dobiveni su iz Registra nezaposlenih osoba, koji vodi HZZ, dok se anketni podaci prikupljaju anketnim intervjuom u privatnim kućanstvima. Registar sadržava podatke o svim nezaposlenim osobama u Republici Hrvatskoj, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi procjenjuju na temelju reprezentativnoga statističkog uzorka.				Source and coverage: Data on registered unemployment are obtained from the Register of Unemployed Persons kept by the CES, while the Labour Force Survey results are collected by interviewing private households. Register contains data on all unemployed persons in the Republic of Croatia, while the Labour Force Survey results are estimated on the basis of the representative statistical sample.

Referentno razdoblje: Podaci iz Registra odnose se na posljednji dan svakog mjeseca, dok se u Anketi prikupljaju podaci za referentni tjedan.				Reference period: The Register data refer to the last day of each month, while the Labour Force Survey data are collected for each reference week.

Razdoblje promatranja: Podaci iz Registra preuzimaju se u mjesečnoj dinamici, dok se rezultati Ankete o radnoj snazi obrađuju i objavljuju za tromjesečno razdoblje.				Observation period: The Register data are taken over in monthly dynamics, while the Labour Force Survey results are processed and published for a quarterly period.

Definicije nezaposlene osobe: Registrirana nezaposlena osoba jest osoba prijavljena kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno svaka osoba koja zadovoljava kriterije koje definiraju Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti i HZZ. U Anketi o radnoj snazi nezaposlene osobe jesu osobe koje prema međunarodnoj definiciji u referentnom tjednu nisu obavljale posao za plaćanje u novcu ili u naturi, aktivno su tražile posao u razdoblju od četiri tjedna prije anketiranja, eventualni ponuđeni posao mogle bi početi obavljati u sljedeća dva tjedna te osobe koje su pronašle posao na kojem će početi raditi u skoroj budućnosti nakon anketiranja.				Definition of unemployed persons: A registered unemployed person is a person who is registered with the CES, that is, each person who meets criteria defined by the Act on Job Placement and Unemployment Insurance and the CES. According to the Labour Force Survey, an unemployed person is either a person who did not perform any work for payment in cash or kind in the reference week, and was actively seeking work in the course of four weeks before the interview and is prepared to start an offered job in the following two weeks or a person who has found a job and will start working shortly after the interview.

Objavljivanje podataka: Podaci o broju registriranih nezaposlenih osoba i registriranoj stopi nezaposlenosti objavljuju se u mjesečnoj dinamici u Priopćenju "Zaposleni prema djelatnostima i spolu" te u Statistici u nizu Državnog zavoda za statistiku Republike Hrvatske. Priopćenje i statističko izvješće s rezultatima Ankete o radnoj snazi objavljuju usporedbu anketne i registrirane stope nezaposlenosti u tromjesečnoj dinamici prema spolu. Istodobno HZZ objavljuje administrativne podatke o nezaposlenosti na nižim teritorijalnim razinama, dok su podaci Ankete raspoloživi samo za cijelu Republiku Hrvatsku.				Publication: Data on registered unemployment and registered unemployed rate are published monthly in the First Release titled "Persons in Employment by Activity and by Sex" as well as in the Statistics in Line of the Croatian Bureau of Statistics. The First Release and Statistical Report containing the quarterly Labour Force Survey results are publications in which the comparison of unemployment rate obtained from the Survey results and the one from administrative sources are published. At the same time, the CES publishes administrative data on unemployment at lower territorial levels, while the Survey data are available only at the level of the whole Republic of Croatia.

Podaci pokazuju da je stopa nezaposlenosti, prema podacima iz administrativnih izvora, veća u odnosu na pokazatelj izračunan prema podacima Ankete o radnoj snazi. To je posljedica s jedne strane ekonomskih aktivnosti onih kategorija stanovništva koje su prema formalnom statusu nezaposlene ili neaktivne, a s druge strane u podacima o nezaposlenima prema administrativnim izvorima zastupljen je uz stvarno nezaposlene osobe i velik udio osoba koje prema odrednicama Ankete nisu nezaposlene, ali preko tog statusa ostvaruju neka socijalna ili materijalna prava.				The data show that the unemployment rate based on the administrative data sources is higher than the Labour Force Survey rate. This is, on one hand, due to the fact that some categories of population formally classified as unemployed or inactive are nevertheless active, and on the other, administrative sources, besides really unemployed persons, include a significant share of persons who are not classified as unemployed according to the definition of the Survey, but are through this status entitled to some social or economic rights and benefits.


Upotrijebljene klasifikacije				*Classifications used*

a)	Nacionalna klasifikacija djelatnosti 2007., usporediva s međunarodnom klasifikacijom djelatnosti NACE 2007. Rev. 2, upotrijebljena je pri šifriranju obilježja djelatnosti.			a)	The National Classification of Activities, 2007 version, comparable to the international classification of activities NACE Rev. 2, was used in the economic activity coding.

b)	Nacionalna klasifikacija zanimanja 2010. – NKZ 10., usporediva s međunarodnom klasifikacijom zanimanja ISCO-08, upotrijebljena je pri šifriranju obilježja zanimanja.			b)	The National Classification of Occupations, NKZ-10., comparable to the International Standard Classification of Occupations, ISCO-08, was used in the coding of occupations.


Obuhvat i usporedivost				Coverage and comparability

Kao okvir za izbor uzorka od 1996. do 1999. poslužili su podaci iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 1991. U tom razdoblju hrvatska područja izravno zahvaćena ratom nije bilo moguće uključiti u okvir za izbor jedinica uzorka.				Data from the 1991 Census on Population, Households and Dwellings were used as a sample frame in the period from 1996 to 1999. In this period, parts of Croatian territory with still ongoing war operations could not be included in the sample frame.

U 2000. i 2001. primijenjen je okvir za uzorak temeljen na bazi podataka Hrvatske elektroprivrede, koja sadržava adrese svih kućanstava s područja Republike Hrvatske. Time se uzorak i podaci koji proizlaze iz Ankete počevši od 2000. odnose na cijelu Republiku Hrvatsku.				The database of the Croatian Electrical Utility containing data on households spread on the whole Croatian territory was used as a sample frame for 2000 and 2001. Hence, for the first time, the sample and the Survey results, since 2000, have related to the whole of the Republic of Croatia.

Od početka 2002. u provedbi Ankete o radnoj snazi primjenjuje se okvir za uzorak temeljen na podacima iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2001., a od početka 2014. novi okvir za uzorak koji se temelji na podacima iz Popisa stanovništva, kućanstava i stanova 2011. godine.				Starting from the first half-year of 2002, the sample frame based on the Census 2001 data was used for the Labour Force Survey, while, since the beginning of 2014, the new sample frame based on the data from the Census of Population, Households and Dwellings in 2011 has been in use.

Prema metodologiji Ankete ne obuhvaća se institucionalno stanovništvo (domovi, samostani, bolnice za trajni smještaj osoba i slično).				Methodology of the Survey determines that the population residing in institutions (such as homes, convents, hospitals for long-term treatments, etc.) is not included in the sample frame.


Nacrt uzorka				Sample design

Anketa o radnoj snazi provedena je na slučajnom uzorku privatnih kućanstava. Od 1996. do 2006. uzorak za Anketu bio je posebno definiran za svako provedbeno razdoblje, tj. nije bilo panelnog dijela uzorka. Od 2007. uvedena je i takva komponenta u nacrt uzorka te se kućanstva ukupno anketiraju četiri puta. Međutim, od početka 2014. prekinuto je ponovljeno anketiranje do tada izabranih kućanstava zbog promjena u metodologiji obrade i provedbe Ankete. S obzirom na to da je kao novi okvir za izbor uzorka korišten Popis 2011., sva kućanstva u prvom tromjesečju 2014. izabrana su prvi put, ali dinamika anketiranja ostala je ista.				The Labour Force Survey is based on the random sample of private households. In the period from 1996 to 2006, the sample was separately defined for each period, that is, the sample did not have a panel component. Since 2007, such component has been introduced in the sample design and households are interviewed four times. However, since the beginning of 2014, the repeated interviewing of previously selected households has been abandoned due to changes in the methodology of processing and implementation of the Survey. Having in mind that the 2011 Census has been used as a new sample frame, all households in the first quarter of 2014 were selected for the first time, but the interviewing dynamics remained the same.

Dinamika anketiranja jest sljedeća: kućanstva se anketiraju u dva uzastopna tromjesečja, izostavljaju se iz uzorka iduća dva tromjesečja te se ponovno anketiraju u dva uzastopna tromjesečja. Na taj način omogućuje se vremensko praćenje tijekova osoba na tržištu rada, i to u tromjesečnoj i godišnjoj dinamici.				The interviewing dynamics is the following: households are interviewed in two consecutive quarters, left out in the following two quarters and interviewed again in two consecutive quarters. In this way, it is possible to observe flows on the labour market over time in both the quarterly and annual dynamics.

Utvrđen je novi nacrt uzorka. Uzorak se sastoji od četiri nezavisno odabrana poduzorka, rotacijske grupe ili panela. Nacrt uzorka je dvoetapni stratificirani. Okvir za izbor uzorka je stratificiran u četiri stratuma prema NKPJS-u 2012. – 2. razina te u njihovoj dodatnoj podjeli na urbani i ruralni dio. Slučajan uzorak nastanjenih stanova izabran je u dvije etape, a upotrijebljeni nacrt uzorka jest dvoetapno uzorkovanje grupa. Prije izbora uzorka formirani su tzv. segmenti. Segmenti su teritorijalne jedinice nastale grupiranjem jednoga ili nekoliko susjednih popisnih krugova, a popisni krugovi jesu teritorijalne jedinice formirane za potrebe Popisa stanovništva 2011.				Furthermore, the new sample design has been determined. The sample consists of four separately selected subsamples, rotation groups or panels. The sample design is two-stage and stratified. The sample frame is stratified in four strata at NUTS 2 level and according to ther further breakdown to urban and rural parts. The random sample of occupied dwellings is selected in two stages and the sample design used is a two-stage cluster sampling. Before selecting the sample, the so-called segments are formed. Segments are territorial units formed by grouping of one or several neighbouring enumeration districts, which were established for the purpose of carrying out the 2011 Census.

U prvoj etapi iz svakog stratuma izabran je slučajni uzorak segmenata, a u drugoj etapi izabran je slučajni uzorak stanova nastanjenih privatnim kućanstvima u izabranim segmentima. Anketirana su sva privatna kućanstva u izabranim stanovima.				In the first stage the random sample of segments is chosen from each stratum and in the second one the random sample of inhabited dwellings within the selected segments. All private households living in the chosen dwellings are interviewed.

Prosječno se u jednom tromjesečju u uzorak izabere oko 6 344 stana. Anketiraju se svi članovi svih privatnih kućanstava koji u tim stanovima stalno žive. U 2017. je u 12 540 kućanstava bilo anketirano 28 517 osoba.				In an average quarter, the sample consists of approximately 6 344 dwellings. All members of all private households permanently living in these dwellings are interviewed. In 2017, there were 28 517 persons interviewed in 12 540 households.


Utežavanje				*Weighting*

Postupak utežavanja provodi se radi izračuna procjena za cijelu populaciju kućanstava. Tim postupkom kompenzira se utjecaj nacrta i veličine uzorka te utjecaj neodgovora kućanstva na Anketu.				The weighting procedure is carried out in order to calculate the estimate for the whole household population. This procedure provides for the compensation of the design and sample size impact as well as the impact of the non-response of households to the Survey.

Od početka 2014. utvrđen je novi proces utežavanja prikupljenih podataka. U prvoj fazi utežavanja izračunane su težine izbora jedinica u uzorak iz obje etape uzorkovanja (segmenti i stanovi), a u drugoj fazi težine zbog prilagodbe neodgovoru jedinica iz uzorka. U posljednjoj fazi utežavanja konačne težine iz prve dvije faze kalibrirane su na procjene distribucija stanovništva prema dobi, spolu i NKPJS-u iz Popisa 2011., koji je ažuriran podacima o živorođenim i umrlim osobama te migracijama stanovništva u Republici Hrvatskoj.				Since the beginning of 2014, the new process of weighting of collected data has been determined. In the first phase of the process, the calculation included the weights of the selection of units into the sample taken over from both sampling stages (segments and dwellings) and, in the second one, it included the weights due to the adjustment to the non-response of units included in the sample. In the last weighting phase, the final weights calculated in the first two phases were calibrated at the population distribution estimates by age, sex and statistical spatial units at the NKPJS level 2 according to the 2011 Census, which was updated with data on live births and deaths as well as on population migrations in the Republic of Croatia.

Kalibracija je proces reutežavanja radi uravnoteženja procjena stanovništva prema dobi, spolu i NKPJS-u 2012. – 2. razina iz Ankete, tako da te procjene na anketnim podacima točno odgovaraju totalima cijele populacije, dakle distribuciji stanovništva Republike Hrvatske prema dobi, spolu i NKPJS-u iz Popisa 2011.				The calibration can be described as a process of reweighting aimed at balancing the population estimates by age, sex and at the NUTS 2 level from the Survey, in other words, the distribution of the population of the Republic of Croatia by age, sex and statistical spatial units at NKPJS level 2 from the 2011 Census.

Stopa neodgovora za 2017. iznosila je 44,5% %, a stopa odbijanja 26,9%.				The overall non-response rate for 2017 was 44.5 % and the refusal rate was 26.9%.


Kratice				*Abbreviations*

HZZ			Hrvatski zavod za zapošljavanje	CES			Croatian Employment Service
NN			Narodne novine	ILO			International Labour Organisation
NKD 2007.			Nacionalna klasifikacija djelatnosti, verzija 2007.	NKD 2007.			National Classification of Activities, 2007 version
NKPJS 2012.			Nacionalna klasifikacija prostornih jedinica za statistiku 2012.	NKPJS NKZ 10.			Nomenclature of Territorial Units for Statistics National Classification of occupations, 2010 version
NKZ 10.			Nacionalna klasifikacija zanimanja 2010.	NN			Narodne novine, official gazette of the Republic of Croatia
tis.			tisuća	NUTS			Common classification of territorial units for statistics
				‘000			thousand


Znakovi				*Symbols*

-		nema pojave		-		no occurrence
.		podatak različit od nule, ali se ne objavljuje jer je procjena vrlo neprecizna		.		not zero, but extremely inaccurate estimation
(( ))		neprecizna procjena		(( ))		inaccurate estimation
( )		manje precizna procjena		( )		less accurate estimation

Objavljuje i tiska Državni zavod za statistiku Republike Hrvatske, Zagreb, Ilica 3, p. p. 80.

Published and printed by the Croatian Bureau of Statistics, Zagreb, Ilica 3, P. O. B. 80

Telefon/ Phone: +385 (0) 1 4806-111, telefaks/ Fax: +385 (0) 1 4817-666

Odgovara ravnatelj Marko Krištof.

Person responsible: Marko Krištof, Director General

Priredile: Marina Munitić i Anita Pavlović

Prepared by: Marina Munitić and Anita Pavlović

MOLIMO KORISNIKE DA PRI KORIŠTENJU PODATAKA NAVEDU IZVOR.

USERS ARE KINDLY REQUESTED TO STATE THE SOURCE

Naklada: 20 primjeraka

20 copies printed

Podaci iz ovog Priopćenja objavljuju se i na internetu.

First Release data are also published on the Internet.

Služba za komunikaciju s korisnicima

User Communication Department

· Informacije i korisnički zahtjevi

Information and user requests

· Pretplata publikacija

Subscription

· Novinarski upiti

Press corner

Telefon/ Phone:
+385 (0) 1 4806-138, 4806-154, 4811-212

Elektronička pošta/ E-mail:
stat.info@dzs.hr

Telefaks/ Fax:
+385 (0) 1 4806-148

Telefon/ Phone:
+385 (0) 1 4806-115

Elektronička pošta/ E-mail:
prodaja@dzs.hr

Telefaks/ Fax:
+385 (0) 1 4806-148

Telefon/ Phone:
+385 (0) 1 4806-121, 4806-168

Elektronička pošta/ E-mail:
press@dzs.hr

Telefaks/ Fax:
+385 (0) 1 4806-148

Obuhvat i usporedivost

Coverage and comparability

Nacrt uzorka

Sample design

Published and printed by the Croatian Bureau of Statistics, Zagreb, Ilica 3, P. O. B. 80

MOLIMO KORISNIKE DA PRI KORIŠTENJU PODATAKA NAVEDU IZVOR.